修理费；实际发生的中小修理费和固定资产租赁费（包括按合同规定租用固定资产的大修理费）；３．按国家规定支付给生产和管理人员的工资、津贴，以及实际开支和按规定提取 先进的原则制定本单位的生产定额、工时、材料消耗和费用定额；建立和健全原始记录、物资收发领退的计量、计价和定期盘点制度；内部相互间提供劳务的结算 ...
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女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条 外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间， 专职主席、副主席的工资标准、奖金和福利待遇，由上级工会与企业协商确定。外商投资企业专职工会工作人员的工资、奖金和福利待遇由所在企业支付。第三十三 ...
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负债，明确应付款项的登记、清理、兑付等程序以及职工福利费的开支项目和应付工资的管理；专项应付款的管理；长期债券的发行审批程序及债券溢价折价的摊销； 产成品最优库存量，并建立对赊销对象信用程度的调查分析制度。3.正确规定实现销售的标准。企业应根据国家规定，区分不同的销售方式，分别明确具体的销售确认办法。 ...
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负债，明确应付款项的登记、清理、兑付等程序以及职工福利费的开支项目和应付工资的管理；长期债券的发行审批程序及债券溢价折价的摊销；长期借款合同的管理 产成品最优库存量，并建立对赊销对象信用程度的调查分析制度。3.正确规定实现销售的标准。企业应根据国家规定，区分不同的销售方式，分别明确具体的销售确认办法。 ...
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。必须执行国家有关工时管理制度的规定，保障劳务人员依法享有休息休假权利，不得强制或变相强制劳务人员超时工作，需要加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休 企业对建筑劳务分包企业的安全生产负总责。为劳务作业人员提供符合安全、卫生标准的生产环境、生活设施、作业条件、机械设备和安全防护用具，指导劳务企业 ...
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.鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供更有效的帮助和服务。6.坚持 鉴定服务。对生活确有困难的城镇下岗失业人员通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)，可给予一次性职业技能鉴定补贴。职业技能鉴定补贴办法由 ...
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劳动用工管理维护劳动者合法权益的意见为切实维护劳动者的合法权益，按照劳动法和有关规定，结合我市劳动用工的实际情况，现就加强劳动用工管理提出如下意见：一、 要严格执行国家的工时制度，不得随意延长工作时间；确需延长工作时间的，要征得工会或劳动者本人同意，按规定以上的标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬。（ ...
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。企业不得因此扣减职工工资和其他保险、福利待遇。”九、第十四条改为第十七条，修改为：“外商投资企业工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。如因 、工会筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同的；（五）未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；（六）阻挠、干扰工会工作人员依法 ...
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女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间， 专职主席、副主席的工资标准、奖金和福利待遇，由上级工会与企业协商确定。外商投资企业专职工会工作人员的工资、奖金和福利待遇由所在企业支付。第三十三条 ...
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经北海市劳动局批准。第六条企业雇用职工，应按人按月支付职工工资，工资标准应比国内同类行业职工的工资水平，高百分之二十五到百分之三十，在签订劳动 次工资，上调幅度为百分之五至百分之十五。第七条中外企业实行社会劳动保险基金制度。市劳动局成立社会劳动保险公司，负责职工的社会劳动保险统筹工作。中外企业每月向市 ...
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