为灵活就业人员提供技术等级评定、就业信息和中介服务。9．实施紧缺职业（工种）高技能人才培训计划，培训合格的给予每人800-2000元培训补贴。10． 也可保留基本养老保险关系，个人账户照常计息。12．研究解决历史遗留的各类特殊群体养老保险关系接续问题，开展“五七家属工”接续养老保险工作，推进企业职工 ...
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鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，最长不超过60日。 工伤保险基金收支情况。（二）核查用人单位的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工个人基本情况及 ...
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标准和规范服务设施建设入手，加强基础管理，整合服务资源，规范服务流程，推进社会保险经办机构服务规范化、信息化、专业化建设。全面提高社会化管理水平，将企业退休人员纳入社会化管理。(四)完善劳动关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《山西省职工 ...
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。(一)企业有权在广东省城乡范围内自主招收工人，报市劳动行政部门备案。对于某些工种，如需到省外招工的，由市劳动行政部门出具证明，到招工所在地的县以上 清理维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第三十条 被兼并企业的职工(包括离、退休职工)，原则上随资产转移到兼并企业，由兼并企业适当安排，与兼并企业职工 ...
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经劳动鉴定委员会确认为全部或大部分丧失劳动能力的，应按国家规定的退休、退职条件为其办理退休、退职手续；确认为部分丧失劳动能力的，应当安排适当工作，不得 津贴等。私营企业必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十一条私营企业应当做好新职工和调换工种人员的安全教育工作。对特种作业人员必须按照国家和 ...
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1．省级以上安全生产监督管理部门批准设立的生产、使用、储存危险化学品的企业或有特殊需求的科研、军工、通用民航等企事业单位；2．具备道路危险货物运输经营许可的 合格。（2）各类摩托车维修业务均应按其经营业务分别配备相应的熟悉所从事工种的维修技术和操作规范、了解摩托车维修及相关政策法规的机修、电器、钣金、 ...
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工资中代扣缴。对职工个人未有基本工资定级档案的，可由企业按本企业的同类型工种、技术业务情况，核定相应的基本工资，作为缴纳养老金的计算基数。企业缴纳的养老基金， 保险年限可以前后合并计算。第十一条开发区企业因科技、生产特殊需要招、聘用的职工，从进入企业工作至退休时，其参加养老保险年限不足十年的，企业在招 ...
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最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。制定、推行部分重要岗位、稳定性较强工种的区域性劳动定员定额标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资标准， ，也要依法追究政府和有关部门领导的责任。 (七)依法保护女工和未成年工特殊权益。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工，或提高女工的录用标准。要 ...
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的声誉；4.热心传授技艺，培训高级技术人员，指导技师工作，并能解决本岗位(工种)高难度的操作技术问题；5.具有丰富的实践经验，能参与所在部门的经营管理 期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。高级技师的退休年龄，根据工作的特殊需要及本人身体健康状况，经主管部门批准后，可适当延长。高级技师可享受本 ...
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国家劳动总局(78)劳护字36号文批准的“化学工业有毒有害作业提前退休工种表”执行。各企业需要增补的产品、工种、其毒物的毒性、劳动条件、危害程度与上述工种相 改革工时制度增加的劳动指标，企业不得挪做它用。 为适应化工有毒有害作业的特殊需要，改革工时制度中补充的新工人要保证质量。对有害妇女健康的作业，不 ...
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