及案件查处具体工作。（五）社会保险管理类12项（含对社会保险费征缴的监督检查、社会保险费申报缴纳监管、对社会保险基金管理和运营监管、对基本养老保险的监管、 的劳动合同；企业未按规定报送集体合同文本的。7、工伤认定调查核实时用人单位及人员拒不依法履行协助义务的。二、内设执法机构及执法岗位执法职权分解（一 ...
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如下：一、严格规范劳务派遣行为（一）劳务派遣是指用人单位将与之形成劳动关系的劳动者派遣到用工单位从事生产劳动的行为。（二）劳务派遣应在临时性 劳务派遣单位未按规定办理社会保险登记或者未依法如实申报、缴纳社会保险费的，依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正 ...
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个人补充养老金及填报申领表等相关手续。4、不符合申领条件的人员与用人单位终止劳动关系时，参保单位应按本单位的分配方案确定其补充养老保险个人账户储存额 养老保险基金使用范围试行意见的通知》【沪劳保福(2001)1号】规定从缴纳的补充养老保险费中划出一定比例建立的医疗补助资金，自本通知下达之日起停止执行 ...
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减轻缴费单位的事务负担，精简社会保险费征缴机构，要按照条例规定，养老、失业、医疗、工伤四项保险费统一合并征缴，一次完成。社会保险 费要全额缴纳，决不 ，开展执法检查。对拒绝办理社会保险登记和申报缴费以及瞒报、少报、不按时足额缴纳社会保险的用人单位，，严格按照条例的规定责令限期改正。同时，要按照市委办、 ...
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比例，按计划足额上解。凡不按计划上解的，由省财政扣减相应的财政补助资金。 三、进一步扩大社会保险覆盖范围，加强社会保险费征缴工作各地要积极扩大社会保险 为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。地税部门要加强征缴工作力度，依法做到 ...
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(六)国有企业经营者的收入情况；(七)用人单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；(八)用人单位遵守职工福利规定的情况；(九)用人单位遵守职业技能开发规定的情况；(十 、法规、规章规定的，责令限期改正；逾期不改的，给予警告，并处以1000元以下罚款。(二)用人单位违法延长劳动者工作时间的，给予警告、责令改正 ...
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巡视监察、专项检查、劳动保障年检等方式，加大对用人单位办理社会保险登记、申报缴费情况的监察力度。对用人单位不依法参保缴费等行为，及时依法严肃查处。要认真 情况，发现问题及时处理。对经查属于未按规定进行社会保险登记和申报缴纳社会保险费的单位，除依法处罚外，还要在新闻媒体上进行曝光，督促其改正。 2003 ...
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和应补额度。 (十三)社会保险补贴实行“先缴后补”。用人单位按规定为招用的国有企业下岗失业人员缴纳社会保险费。社会保险征缴、经办机构按季向当地财政部门出具 清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。对各种非法 ...
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违法行为，维护劳动者权益，发挥了重要作用。但当前相当一部分用人单位非法用工、不按规定缴纳社会保险费、订立劳动合同，克扣拖欠职工工资等侵犯劳动者权益现象仍 保障监察条例》和开展此项活动的重要意义。二是各级劳动保障行政部门要向社会公布投诉举报电话，专人接待，保证投诉举报渠道畅通无阻。同时要建立预防突发事件 ...
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了重要作用。但是，这一制度也存在着一些不适应社会经济发展需要的弊端。八十年代以来，各级劳动部门和许多单位对劳动医疗制度进行了多种形式的改革探索，取得 单位代为管理。职工在增加工资的基础上实行缴纳医疗保险费的制度，个人缴纳的医疗保险费进入职工个人医疗保险专户金。用人单位在经济条件允许的情况下，可为职工 ...
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