等办法筹集。第十三条大额补充医疗保险基金由用人单位缴纳、基本医疗保险个人医疗帐户划转、统筹基金提取三部分组成。分别为用人单位为参保人员每人每月缴纳6元（ 补助90%。第四十二条参加公务员医疗补助的人员因工负伤，符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录和服务设施范围的费用，在公务员医疗补助基金中列支。工伤 ...
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单位招用农民工，自用工之日起即与其建立劳动关系，并应当建立职工名册备查。用人单位与农民工建立劳动关系，应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同 有关规定参加社会保险。第三十四条用人单位应当为与其建立劳动关系的农民工及时办理工伤保险参保手续，按时足额缴纳工伤保险费。对从事特定高风险作业的农民工， ...
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单位招用农民工，自用工之日起即与其建立劳动关系，并应当建立职工名册备查。用人单位与农民工建立劳动关系，应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同 有关规定参加社会保险。第三十四条用人单位应当为与其建立劳动关系的农民工及时办理工伤保险参保手续，按时足额缴纳工伤保险费。对从事特定高风险作业的农民工， ...
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单位招用农民工，自用工之日起即与其建立劳动关系，并应当建立职工名册备查。用人单位与农民工建立劳动关系，应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同 有关规定参加社会保险。第三十四条用人单位应当为与其建立劳动关系的农民工及时办理工伤保险参保手续，按时足额缴纳工伤保险费。对从事特定高风险作业的农民工， ...
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身份证、暂住证和资格证等证件。 第十五条用人单位应当依照国家和本省有关规定提取和使用职工教育经费，并结合本单位实际，有针对性地组织农民工进行职业培训和 待遇、一次性领取供养亲属抚恤金。 用人单位未为农民工办理工伤保险的，在农民工发生工伤后，应当依照工伤保险法规规定的工伤保险待遇的项目、标准支付相关费用 ...
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单位应当依法保护女职工在孕期、产期、哺乳期等期间的健康和安全。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条用人单位为务工人员提供饮食或者安排宿舍的， 单位应当按照国家和本省规定为与其形成劳动关系的务工人员办理工伤保险。未参加工伤保险的务工人员发生工伤时，由用人单位按照工伤保险规定的项目、标准支付费用。用人 ...
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医疗费用应当按照本市基本医疗保险办法的规定处理，工伤人员可凭《工伤复发确认书》(附件一)到原就诊医疗机构重新办理结算手续。 (九)用人单位未在规定的时限内提出 所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。停工留薪期的原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。 (二十一)停工留薪期 ...
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配置辅助器具的标准，应当与本市社会经济发展水平相适应。市劳动和社会保障行政部门根据工伤保险基金的承受能力负责制定并适时调整配制辅助器具的标准。第五条工伤 证明，到签订服务协议的工伤辅助器具配置机构，为工伤职工办理辅助器具配置事宜。配置辅助器具期间发生的交通费及食宿费由用人单位按职工出差标准给付。第七条 ...
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社会保险费，由用人单位代扣代缴。鼓励用人单位根据本单位实际情况为职工建立补充保险。第二十条用人单位应当按照国务院《住房公积金管理条例》和本市有关规定，为职工办理住房公积金缴存登记和账户设立手续，并按时足额缴存住房公积金。第二十一条工伤认定由生产经营地或参保地的人力资源和社会 ...
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单位应当按照有关规定，及时到社保经办机构办理医疗保险关系保留或者转移手续。 (一)参加职工医疗保险的人员，在与用人单位终止或者解除劳动关系后，社保经办机构应当 相关待遇提出调整意见，报同级人民政府批准后适时调整。第六十六条 参保职工因工负伤的医疗费按工伤保险的有关规定结付，生育与计划生育手术费用按生育 ...
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