街道（乡镇）出具的未就业证明；（二）与用人单位终止或者解除劳动合同（聘用合同书）的，凭终止或者解除劳动合同证明（解聘合同书）；（三）个体（私营） 伪造和涂改。登记失业人员出借、转让《就业失业登记证》的，注销其失业登记；用人单位违法使用、借用《就业失业登记证》的，取消其享受相关就业扶持政策资格。第二十一 ...
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街道（乡镇）出具的未就业证明；（二）与用人单位终止或者解除劳动合同（聘用合同书）的，凭终止或者解除劳动合同证明（解聘合同书）；（三）个体（私营） 伪造和涂改。登记失业人员出借、转让《就业失业登记证》的，注销其失业登记；用人单位违法使用、借用《就业失业登记证》的，取消其享受相关就业扶持政策资格。第二十一 ...
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到失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费数额。失业保险经办机构应及时向税务机关提供用人单位失业保险登记、变更登记、注销登记，并按月提供核定的缴费数额情况。税务 12个月计发。参与违法活动致死的，不予发给。第二十二条单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业 ...
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的免费普查。第十八条用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇、单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当 、第三十二条、第三十三条规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关对违法行为人依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十五条国家机关及其工作 ...
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服务的，由海事管理机构责令改正，处5万元以上25万元以下罚款；有违法所得的，还应当没收违法所得。本规定所称 “未经批准擅自从事船员服务”，是指下列行为：（ ：（一）为未经船员注册的人员提供船舶配员服务，或者未经船员用人单位同意，为尚未解除劳动合同关系的船员提供船舶配员服务；（二）伪造、变造、倒卖、出租 ...
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不得在女性农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年农民工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 ，从严惩处介绍和使用童工的违法行为。六、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 （一）依法将农民工纳入工伤保险范围。用人单位要按照《工伤保险条例》 ...
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最低工资标准的；（四）办理终止或解除劳动合同手续时，未同时一次性付清务工人员工资的；（五）有其它劳动用工和工资支付违法行为的。第二十二条 劳动 工会、吸纳务工人员入会，监督指导工资监督员履行职责。任何单位和个人不得阻挠。第二十七条 用人单位阻挠、抗拒劳动和社会保障行政部门监督检查，或者不按要求报送书面 ...
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待遇。 本条所称非因本人意愿中断就业的，是指依法终止劳动合同的；被用人单位开除、除名解除劳动合同的；根据《劳动法》第32条第二、三项与用人单位解除 机构以虚假、欺骗等手段骗取职业培训补贴和职业介绍补贴的，由劳动保障行政部门责令限期退还违法所得，并处以违法所得1倍以上3倍以下罚款，最高不超过3万元；构成 ...
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产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，不得同工不同酬。针对女性的特殊需求，积极落实女工的生育保险。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动 。 (二十八)加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工和女工权益的违法行为，依法严厉打击非法介绍和使用童工。对 ...
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：“倒卖公有房产使用权或居间牟利的，没收非法所得，并处以5000元罚款。房产出租单位应解除租赁合同，收回房屋；”8、第四十八条(八)项修改为：“擅自改变房屋用途的 年3月8日市政府发布)1、第十六条修改为：“用人单位违反本规定第八条规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期未改正的，可视情节轻重，对用人 ...
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