招用原来已经定级的合同制工人,改变工种的,试用期间的工资按照不低于本企业同工种固定工人定级时的一般定级水平支付;试用期满后,经考核合格予以定级,定级工资与 就业后的连续工龄合并计算。 (四)凡在劳动合同期间被企业开除、除名或自动离职的合同制工人,其连续工龄从重新参加工作之日起计算。 (五)合同制工人在 ...
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的;(三)被劳改、劳教人员;(四)经单位同意自愿辞职的;(五)自动离职的。第八条因下列情形之一的失业职工。停止享受失业保险待遇:〔一)领取失业救济金 单位所在地的市和区(市)县就业服务管理机构。其欠缴的失业保险费应在支付清算费用后与工资同一顺序补缴。第五章失业保险基金的使用第二十一条失业保险基金的开支 ...
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(a)就船长、高级船员和其他船上在编人员由于在船上任职而应得到工资和其他款项的索赔,包括遣返费用和应为他们支付的社会保险费;(b)就直接与船舶营运有关的、无论是在陆地或水上 年期限:(a)对于第4条第1款(a)项所列船舶优先权,自索赔人从船上离职之时起算;(b)对于第4条第1款(b)至(e)项所列船舶 ...
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a)就船长、高级船员和其他船上在编人员由于在船上任职而应得到的工资和其他款项的索赔,包括遣返费用和应为他们支付的社会保险费;(b)就直接与船舶营运有关的、无论是在陆地或水上 年期限:(a)对于第4条第1款(a)项所列船舶优先权,自索赔人从船上离职之时起算;(b)对于第4条第1款(b)至(e)项所列船舶 ...
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企业负担50%,个人负担50%。第八条补充养老保险费中的企业供款,可以在企业工资储备金中列支,经同级人民政府批准,也可以在管理费用中列支。补充养老保险费中的个人 保险办机构批准,可以在离开原企业时一次性领取。职工在严重违法、违纪或自动离职等情况下,其补充养老保险待遇,由企业依据相应规定办理。第十九条本 ...
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必须建立健全财会人员岗位责任制,应当根据业务需要配备会计、出纳人员。财产物资核算、工资核算、收入、费用核算、药品核算、往来结算、总帐报表、稽核、档案管理等 。第六十二条局属各单位领导离任,必须报主管部门备案,接受同级审计部门的离职审计。 第十三章考核与奖罚 第六十三条各单位应建立财务工作考核与奖罚制度 ...
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三)乡镇企业的城镇职工以及私营企业和个体工商户雇佣的城镇职工按上一年全市职工年平均工资的1 %缴纳失业保险费;(四)职工个人,按每人每月2 元的标准缴纳失业 ,不享受失业保险待遇:(一)连续工作时间不满1年的;(二)辞职或者自动离职的;(三)依照法律、法规或者市人民政府的规定,不享受失业保险待遇的其他 ...
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三)乡镇企业的城镇职工以及私营企业和个体工商户雇佣的城镇职工按上一年全市职工年平均工资的1%缴纳失业保险费;(四)职工个人,按每人每月2元的标准缴纳失业 职工,不享受失业保险待遇:(一)连续工作时间不满1年的;(二)辞职或者自动离职的;(三)依照法律、法规或者市人民政府的规定,不享受失业保险待遇的其他 ...
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较多的收入。被选派、借调的人员在中小企业、集体企业或乡镇企业工作期间的工资、奖金、技术补贴和生活、路途补贴,由受援单位承担,技术职务、 ,其费用由聘用单位支付。 八、提倡并鼓励应届大中专业毕业生和“五大”毕业生到乡镇企业工作。应届大中专毕业生分配到乡镇企业工作,见习期间享受定级工资待遇,见习期满转正按 ...
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条各级商务主管部门和企业应保持统计机构、统计人员的相对稳定,统计人员调动或离职,必须在统计机构负责人的监督下办理工作交接手续。第二十三条统计机构的主要 工资、津贴和奖金等)或按雇主直接向劳务人员支付的工资、津贴和奖金等计算统计。(二)计算原则1、企业必须根据提交给业主据以结算项目款项或反映报告期项目 ...
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