管理服务工作由街道社会事务管理科承担，可加挂社会保障科的牌子(一个机构，两块牌子)。负责再就业、低保、社会保险等社会保障事务，并负责实施企业退休人员 养老保险基金中按规定标准发放；统筹项目外养老金、企业拖欠的养老金仍由企业负担；企业离退休人员的医疗保险等按有关政策规定执行。具体实施办法由市企业退休人员 ...
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和委主任办公会议决定事项的督办工作；负责委机关财务、劳资和资产管理工作；负责离退休干部管理工作；负责信访工作。（二）政策法规处研究起草国有资产管理和监督的 解决发展中的有关问题。（七）企业改革改组处（自治区企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室）研究提出国有企业改革政策；指导国有企业的现代企业制度 ...
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指导所监管企业的内部审计工作。（十）企业领导人员管理处（培训处、人事处、离退休人员工作处）负责国有及国有控股企业人才战略的研究和组织实施工作；根据有关规定 、扭亏脱困工作，市经济委员会参与配合；企业的行业管理、联系协会、下岗职工再就业等工作由市经济委员会负责，市国资委配合。在经济运行方面，市经济委员会 ...
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、改组，建立现代企业制度，推动国有煤炭企业兼并破产、扭亏增盈、转产分流，实施再就业工程。(四)组织实施国有重点煤矿下放工作。(五)依法整顿煤炭生产和经营秩序， 。 四、人员编制国家煤炭工业局机关行政编制为95名。其中：局长1名，副局长2－3名，正副司长职数20名(含机关党委专职副书记)。离退休干部工作 ...
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；指导轻工行业实施再就业工作；承办机关党委的日常工作。机关党委。负责局机关和在京直属单位的党群工作，办事机构设在人事司。 四、人员编制国家轻工业局机关行政 1名，副局长2－3名，正副司长职数19名(含机关党委专职副书记)。离退休干部工作机构、后勤服务机构及编制，按有关规定另行核定。 1998年6月16 ...
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，负责考核的组织、协调、评定工作。?考核领导小组下设考核办公室，由上述部门抽调人员组成，负责具体考核工作。办公室设在市劳动和社会保障局。?第五条劳动和 扣0．5分，扣完该项分值为止。?企业离退休人员基本养老金发放率未达到100%，该项指标不得分。城镇新增就业人数、城镇下岗失业人员再就业人数、城镇就业 ...
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，负责考核的组织、协调、评定工作。考核领导小组下设考核办公室，由上述部门抽调人员组成，负责具体考核工作。办公室设在市劳动和社会保障局。第五条劳动和 百分点扣0．5分，扣完该项分值为止。企业离退休人员基本养老金发放率未达到100%，该项指标不得分。城镇新增就业人数、城镇下岗失业人员再就业人数、城镇就业 ...
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和港澳特别行政区同胞回内地定居及其在内地眷属的工作；协助做好归侨、侨眷下岗职工再就业工作；协助办理华侨、华人捐赠工作；研究侨汇工作的有关问题；协助办领导 名，副主任2名，处级领导职数9名(含机关党委专职副书记1名)。离退休工作人员编制、机关后勤服务编制按有关规定另行核定。 五、其他事项保留安置处名义， ...
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指导企业规模类型的划分认证工作；组织实施兼并破产、减员增效工作，配合有关部门实施再就业工程。贯彻执行国家有关中小企业的政策，负责制订中小企业的扶持政策；指导推动 ，副主任5名，总工程师1名，科级22名。工勤人员编制6名。设置离退休人员管理科；负责离退休人员管理工作。正科级建制、编制3名，科级职数1名。 ...
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革发(1979)112号文件批准收取的，随着社会主义市场经济的发展，该项收费不仅制约了再就业工作的开展，加重了企业负担，而且影响了企业养老保险费的收缴和我省 文件核定的编制数和实际发生的离退休人员数为准。 三、年底前，省编办将会同有关部门按照“精减”和“效能”的原则，对省本级就业服务机构的编制进行重新 ...
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