法律、法规和集体合同的规定。变更劳动合同，当事人双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的合同须经劳动 单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经培训或调整工作岗位，仍不胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 ...
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、法规和集体合同的规定。变更劳动合同，当事人双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的合同须经 从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经培训或调整岗位，仍不胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重变化 ...
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、正常孽息原则和订立契约原则，慎重选定国有或国有控股银行作为代理银行，依法签订并共同执行合约。代理银行要按照契约规定，经办财政资金和公共资金的收支业务。 理财和防范资金风险的能力。对达不到任职资格要求的人员要进行离岗培训或调离财务工作岗位。严格财务会计人员职业操守。财务会计人员及其领导要支持和配合审计 ...
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从事药品销售、配方、复核、保管等工作人员，必须经省辖市以上药品监督管理部门培训合格，持证上岗。(六)质量管理小组中应具有药师(中药师)以上专业技术职称的专职 。第十三条市医疗保险经办机构要按照基本医疗保险有关政策规定和定点零售药店签订协议，按时足额结算费用。对违反规定的费用，医疗保险经办机构不予支付。 ...
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的管理。建设单位应当对工程范围内原市政设施负责办理“市政设施养护临时交接协议”，并落实责任单位进行养护管理；工程实施中如需封堵原排水管道，应当 ，并符合工程要求.10.0.2 文明施工管理组织机构(网络)齐全，并建立了相应当的岗位责任制、文明施工管理制度。10.0.3 现场分管领导和文明施工专职管理 ...
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劳动合同制，也可以实行全员劳动合同化管理，根据岗位特点或工作需要，在“平等自愿、协商一致”的前提下，与职工签订不同期限和不同形式的劳动合同，依照合同依法 非工资基金发放工资、奖金或增加集体福利的；(6)企业违背合同或协议，不安置定向培训和委托培训毕业生就业，以及不按国家规定提取职工教育经费或挪作他用， ...
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由取得房屋拆迁资格证书的单位或个人实施。从事房屋拆迁工作的人员须经业务培训，取得岗位合格证书后，方可上岗从事房屋拆迁工作。第十三条市房屋拆迁安置管理办公室 办理证据保全。第四十条对拆除设有抵押权的房屋实行产权调换的，由抵押权人和抵押人重新签订抵押协议。抵押权人和抵押人在房屋拆迁公告规定期限内达不成抵押 ...
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规划，每年筛选出一批潜力大、效益好的服务业开发项目，或直接与投资者签订特许经营协议，或先由政府出资开发建设，建成后出售产权或经营权，实行市场化 有计划地在现有高等院校和中等职业学校增设服务业紧缺的专业，扩大招生规模。加强岗位职业培训，提高服务业从业人员的职业道德、质量意识、竞争意识和业务水平，增强其 ...
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发展旅游、商贸等服务业，努力增加就业岗位。进一步拓宽农民增收渠道，大力发展优质、高效、外向、生态农业，加大对农村劳动力培训力度，继续实施500万农民大 进一步完善南北联动机制，加大南北挂钩合作的力度。加强地区之间的合作，每年签订对口合作协议，扩大合作范围，提高合作层次和水平。大力推进企业之间的合作， ...
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、法规和集体合同的规定。变更劳动合同，当事人双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的合同须经 用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经培训或调整工作岗位，仍不胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况，发生重大 ...
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