职责划分第十八条河北省国家税务局负责全省国税系统办税公开工作的指导、组织、协调和考核。制定全省办税公开实施办法，规范、统一全省办税公开事项，安排部署全省办税公开工作。 国税机关进行的投诉，经核实，情况属实的每次扣2分。（三）档次评定。绩效考核结果评定分为优秀（在90分以上的）、达标（70－90分）、不 ...
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按社区服务人口人均5-6元安排专项资金，并统筹考虑社区公共卫生服务工作的绩效考核情况给予补助；对基层社区卫生服务的基础设施建设、房屋维修、基本设备购置 由各地结合本地实际确定。补助经费由各地财政部门根据对提供的公共卫生服务项目绩效考评情况、项目资金投入进度、用款计划书等拨款依据，通过财政国库集中支付 ...
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服务对象评议相结合的目标绩效考核制度，考核内容要和岗位责任制相衔接。注重平时考核结果，实行日常工作备忘审核制度。建立干部考核档案，突出描述工作业绩和 有关规定，组织人事部门要在深入调研的基础上，尽快研究出台有效的干部管理、考核、评估、任用制度改进措施。 切实加大督促检查力度。市委督查室和市政府督查机构 ...
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传递为原则。前项里办公处实施公文电子传递，由里干事负责推动，其执行绩效列为里干事年度工作考核之依据。 九、区公所每月召开里干事工作会报一次；必要时，得 下列事项实施抽查： (1)里长对里干事之考评情形。 (2)例行业务及交办业务之考核情形。 抽查后应填具抽查报告表，并于里干事工作会报提报。 区公所之视 ...
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中心建设期5年，在建设期内：教育部不定期组织开展建设工作推进会，了解中心建设进展、组织现场交流、考核建设进度等，指导和推动建设高校保障中心高质量、高效率建设。教育部组织开展年度绩效考核，建设高校每年12月31日前提交建设进展报告，重点报告建设进度、政策落实、经费投入等。对于 ...
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八条 各级卫生计生行政部门应进一步建立、完善临床路径管理质量控制、效果评价和绩效考核的具体制度与评价标准，并加强对本行政区域内医疗机构临床路径管理情况的 。第二十九条 各级卫生计生行政部门应当将医疗机构临床路径管理情况纳入医疗机构考核指标体系，并作为医疗机构评审、评价的重要指标。第三十条 各级卫生计生 ...
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，从其所承担科技专项的特设账户中转款22.6万元至公司基本账户；未经绩效考核，使用科技专项资金发放公司人员奖励款10.5万元，其中非课题组人员4.7 地质所在课题经费中列支在职人员工资43.67万元；在重点实验室经费中列支在职人员绩效工资、津贴和奖励等52.77万元；在提取课题管理费的同时，又收取测试 ...
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。要将基层医疗卫生机构开展慢性病管理、老年人健康管理的效果作为基本公共卫生服务绩效考核和慢性病综合防控示范区创建的重要评估依据，推进各项慢性病防治工作在基层 先进经验，帮助基层查找问题，改进工作，逐步提高服务水平。（十）发挥考核导向作用。卫生行政部门要将疾病预防控制及相关专业防治机构对基层医疗卫生机构 ...
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评议考核制度，并将依法行政工作责任目标列入本局（委、办）目标考核、绩效考核评价体系。（四）开展依法行政示范单位创建工作，争创郑州市依法行政示范单位 四）按照《河南省全面推进依法行政工作领导小组办公室关于做好2010年度依法行政责任目标考核工作有关具体事项的通知》（豫依法行政领办〔2010〕66号）和《 ...
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成本，提高工作效率和工作质量。进一步加强行政效能电子监察、服务质量评价、绩效考核等系统建设，充分利用信息化强化对行政许可、行政审批、行政处罚等行为 责任制，加强质量监督检查，强化廉政风险防控，建设“阳光工程”。 2.强化信息化绩效考核，建立健全激励约束机制。研究制订合理、可行的信息化建设进度、质量、 ...
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