工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。第四十条工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。工伤保险行业差别费率需要调整时，由市劳动行政部门提出 的，应当从事企业分配的工作。拒绝工作的，企业可按违反劳动纪律的有关规定处理。第八章争议处理第五十六条工伤职工及其亲属，在申请工伤和处理工伤 ...
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； （四）违反禁止使用童工规定的。 第十三条 劳动保障行政主管部门对职业技能培训、职业技能考核鉴定机构遵守劳动保障法律法规的情况实施监察，重点监察下列行为： 不属于劳动保障行政主管部门监察职权范围的； （六）已经进入或者应当通过劳动争议处理或诉讼程序办理的； （七）违法行为发生超过2年，并且未被举报 ...
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、开放灵活的中小学教师教育体系。依托相关高等学校和大中型企业，共建职业学校“双师型”教师培养培训体系。推动高等学校设立教师发展中心。依托现有资源，加强中小学幼儿园 途径，充分发挥教授在教学、学术研究以及学校管理中的作用。完善教师人事争议处理途径，依法维护教师权益。（十七）强化教师工资保障机制。依法保证 ...
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条人力资源和社会保障部门应当为流动人口提供与常住户口居民平等的公共就业服务，组织取得资质的各类职业培训机构与用人单位合作开展委托、定向、订单、跨区域培训， 、直接责任人的行政过错责任：（一）对侵害流动人口合法权益的行为不依法及时处理；（二）对流动人口申报居住登记、申办居住证或者申请公共服务不依法办理； ...
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第十五条失业人员在领取失业保险金期间，应当积极求职，接受职业介绍和职业培训。失业人员接受职业介绍、职业培训的补贴由失业保险基金按照规定支付。 第五章关于基金 职责。第二十九条2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照社会保险法和本规定执行；对2011年7月1日前发生的用人单位未 ...
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县级司法行政机关。第四十二条律师应当按照规定参加司法行政机关和律师协会组织的职业培训。第五章司法行政机关的监督管理第四十三条县级司法行政机关对其执业机构 处罚的，应当向上一级司法行政机关提出处罚建议；认为需要给予行业惩戒的，移送律师协会处理。第四十四条设区的市级司法行政机关履行下列监督管理职责：（一） ...
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培训，将《条例》等法律法规纳入“阳光工程”、职业技能培训计划等各类培训的内容，提高劳动者依法维权的能力。 四、进一步完善配套法规规章和政策各地要依照劳动 督促和检查，及时总结推广典型经验，扩大工作效果。劳动关系、监察执法、劳动争议处理、就业、社会保险等部门要加强协调配合，按照职责分工认真履行职能，搞好 ...
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信息的企业，由劳动和社会保障部门责令改正，并根据国家和自治区有关规定处理。第十三条企业空岗信息报告管理实行分级负责。各级劳动和社会保障行政部门是 。第二十一条完善就业援助制 哈密地区行政公署办公室关于印发哈密地区统筹城乡就业培训和职业教育工作实施办法的通知度。建立就业困难人员动态数据库，对就业困难人员 ...
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城镇集体所有制企业条例》，使职工代表大会真正成为企业的权力机构。公司制企业要处理好职代会与股东会、董事会的关系，属于职代会职权范围的问题，必须交职代会审议 取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律规定的其他劳动权利。要加强 ...
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转让。13．大力加强高技能人才队伍建设，着力加强城乡劳动力就业技能培训，积极推行职业资格证书制度，全面提升我省劳动者的整体素质。建立健全公共就业服务体系 工作。大力推进劳动保障监察制度建设和机制创新，加强劳动争议调解预防体系建设，全面提升劳动争议处理效能。28．切实加强住房保障制度建设，认真编制《解决 ...
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