、公开招收、择优录用；对仍留在技术工种 (岗位)工作未经过培训的职工，应参加职业技能培训和鉴定，取得相应的职业资格证书， 否则不能从事技术工种(岗位)的 省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件规定的标准计算。参加了工伤保险的企业，以劳动 ...
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、集体困难企业建立工资预留专户5、社会保险登记、变更、注销6、职工工伤保险待遇7、职工工伤认定8、生育保险补偿金支付 三、保留的审核事项1、外国人入境 网点布局12、中级工以下等级职业技能鉴定与培训机构13、建设工程档案报建登记14、凿井施工15、江苏省施工取费标准证书16、砼预制构件和商品砼生产企业 ...
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的行业基准费率为具体标准缴纳工伤保险费。?农民工参加工伤保险的缴费基数，按照用人单位支付农民工本人的工资确定，其中本人工资低于统筹地区职工月平均工资60％ 原因受到事故伤害或者患职业病的农民工，在注册地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照注册地的规定依法享受工伤保险待遇。第五条外埠注册的在我省进行生产 ...
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政策；拟定国有企业经营者工资收入政策，审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(六)就业处研究拟定促进全省城乡就业规划和基本政策，制定劳动力市场发展规划和 和年审工作；研究拟定与基本医疗保险相配套的政策措施及管理办法；负责职工工伤、职业病认定及其伤残等级鉴定工作；组织拟定职工因工、非因工劳动能力 ...
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康复诊疗规范（试行）》等开展康复治疗，严格执行药品和医疗服务项目及相应收费标准，切实做到合理检查、有效康复、规范收费，结算康复费用时，需同时提供有关 费用工伤保险基金不予支付，并暂缓进行劳动能力鉴定。第十八条 用人单位、职工个人和工伤康复定点机构等弄虚作假，骗取工伤康复专项费用的，按《社会保险法》和《 ...
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备案。第九条农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行。农民工受到 企业参加工伤保险情况的监督检查。发现企业中断缴费、瞒报工资总额或者职工人数的，责令其限期改正，并按规定进行相应处罚。不能在规定期限内改正的，劳动保障部门应 ...
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伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数，减去已领取的伤残补助金额。企业也可以按上述标准在参加工伤保险时， 将老工伤职工所应享受的伤残补助金一次性缴纳到工伤保险 实施〈工伤保险条例〉若干规定》，按月支付给老工伤人员。此类企业中老工伤人员经劳动能力鉴定部门鉴定后，伤残等级发生变化的，从伤残等级变化的次月起 ...
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备案。第九条 农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行。 农民工受到 参加工伤保险情况的监督检查。发现企业中断缴费、瞒报工资总额或者职工人数的，责令其限期改正，并按规定进行相应处罚。不能在规定期限内改正的，劳动保障部门 ...
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发文之日起实施。在本实施意见下发前发生工伤或患职业病的，并已认定了工伤和进行了伤残等级鉴定的，其待遇标准按原有规定执行。本实施意见实施前工作 进行工伤认定的，可以自本实施意见实施之日起1年内，由用人单位、工会组织、工伤职工本人、直系亲属向统筹地区劳动保障行政部门提出申请，由劳动保障行政部门进行工伤认定 ...
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和发展规划并组织实施；拟定失业保险费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；拟定失业保险金稽核办法并组织实施；拟定失业保险基金管理政策和调剂办法； 办法及费用结算办法；组织拟定工伤、职业病伤残等级鉴定标准、劳动能力鉴定办法和劳动鉴定机构管理办法；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇 ...
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