的同时，可根据企业实际情况，建立企业年金制度，办理补充养老保险，解除经营管理者退休后的后顾之忧。11．健全约束机制。强化产权约束，积极推进投资主体多元化， 岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位 ...
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劳动合同，并为其办理社会保险，对合同到期的残疾职工应优先续签合同，解除或终止与残疾职工劳动关系的，应提前30天报市、镇（街）残疾人劳动就业 、特许权使用费所得，可按应纳税额减征50％的个人所得税。残疾人从事个体工商户生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，个人举办独资企业、合伙企业所得， ...
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适宜的工作岗位；因企业生产经营出现困难，进行经济性裁员时，一般不应裁减残疾职工；企业提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规并报当地 扶贫工作纳入当地政府扶贫计划，落实对贫困残疾人的扶贫措施，从扶贫开发资金中优先适当安排残疾人的扶贫项目。在土地承包方面予以优先照顾，在生产服务、技术指导等 ...
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适宜的工作岗位；因企业生产经营出现困难，进行经济性裁员时，一般不应裁减残疾职工；企业提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规并报当地 扶贫工作纳入当地政府扶贫计划，落实对贫困残疾人的扶贫措施，从扶贫开发资金中优先适当安排残疾人的扶贫项目。在土地承包方面予以优先照顾，在生产服务、技术指导等 ...
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和支持各种所有制企业在境外投资办厂，带动我省技术、商品、设备出口；开展工程承包，带动成成套设备、技术和服务出口；开展劳务合作，重点支持对外研修生、 的占有率。各级政府及有关部门应积极组织农村剩余劳动力到省外就业，提供信息、搞好服务，解除外出务工人员的后顾之忧。 五、优化发展环境30、规范政府行为，建设 ...
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部门注册登记后，方可从事粮食收购和经营活动。粮食收购企业必须在经营资金、仓储设施、经营规模、检验储存技术等方面具备必要的条件，并明确其在遵守法律法规和 违规占用、毁坏农田。不得擅自将耕地改为非农业用地。土地管理部门和农业部门要依法加强对农用地和农村承包土地的管理。要稳定基本农田面积，加强基本农田建设和 ...
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和支持各种所有制企业在境外投资办厂，带动我省技术、商品、设备出口；开展工程承包，带动成套设备、技术和服务出口；开展劳务合作，重点支持对外研修生、渔工 的占有率。各级政府及有关部门应积极组织农村剩余劳动力到省外就业，提供信息、搞好服务，解除外出务工人员的后顾之忧。五、优化发展环境30、规范政府行为，建设 ...
//www.110.com/fagui/law_99823.html-了解详情
不平等现象，实现录用职工男女一视同仁；实现农村妇女对土地、林木、资源、工副业项目等方面享有同男子平等的承包经营经。城乡普遍实现男女同工同酬。在全市 依法查处企业解除孕期、产期、哺乳期女工劳动合同，强迫女工近期加班加点，克扣女工劳动报酬，违反男女同工同酬原则及国家和我省有关女职工劳动保护规定的行为。 6 ...
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有权依法决定用工条件、形式、数量、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、 ，不得歧视。第十七条私营企业信贷，享受与国有企业同等待遇，商业银行、农村信用社等金融信贷机构应依法予以支持。第十八条鼓励私营企业技术创新，发展高 ...
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剩余的国有净资产出售、转让、有偿使用的收益，及企业交纳的资产占用费（包括土地占用费收入），均应纳入同级政府国有资产经营预算，作为企业改制专项资金管理使用 劳动合同制，所签劳动合同的年限一般不低于三年。企业富余职工可以待岗、转岗、兴办第三产业。但双职工不能令其同时下岗。对于解除劳动关系的失业人员实施失业 ...
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