可在居住地的乡镇、街道社区或所在学校参加城镇居民基本医疗保险：一、在城镇有固定住房且已定居在城镇的人员；二、因亲属在城镇经商务工而随亲属在城镇 人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续参加城镇 ...
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可在居住地的乡镇、街道社区或所在学校参加城镇居民基本医疗保险：一、在城镇有固定住房且已定居在城镇的人员；二、因亲属在城镇经商务工而随亲属在城镇 人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续参加城镇 ...
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凭主管部门的公函，其他人员凭企业公函到市外事办公室办理签证手续。每次出境期限，如无特殊情况，原则上按企业的申请批准。没有进出口权的企业，因洽谈业务， 解决。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业在清理维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第三十条 被兼并企业 ...
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提前解除合同的书面通知或辞职的书面申请后，符合解除合同或辞职条件的，应当在法律、法规规定的期限内为其办理有关手续，并及时为其办理人事档案、社会保险关系 其他人员。 第二十五条用人单位和应聘人员确定聘用关系后，应当依法签定聘用合同或劳动合同。 第二十六条应聘人员与所在单位因人才流动发生争议的，可以在争议 ...
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的资质；(二)有明确的劳务派遣活动管理制度；(三)有与所开展业务相适应的固定办公场所；(四)设立专门的劳务派遣人员工资预留账户。第六条 根据《社会保险费 企业应当认真履行对劳务派遣人员的各项法定义务。劳动合同的履行、变更、中止、终止和解除，按照《江苏省劳动合同条例》有关规定执行。关联法规：地方人大法规 ...
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，应当提供劳动保障部门出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第八条村（居）民委员会、镇人民政府（街道办事处） 第十九条保障对象享受最低生活保障待遇的期限为6个月，自批准之日的下月起计算；无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人的保障 ...
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就业服务机构核准，可将其待业救济金一次付给本人。被企业辞退、开除、解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，待业保险机构和劳动部门要 厂长（经理）、厂级领导人员给予相应奖励。亏损企业的新任厂长（经理），在规定期限内，实现扭亏增盈目标的，政府主管部门应给予厂长（经理）、厂级领导人员相应奖励 ...
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有关规定按期为毕业生办理转正定级等手续。如一年内毕业生和用人单位双方同意解除聘用(劳动)合同，允许毕业生与其他用人单位签订就业协议，经当地人事部门鉴证后调整 由当地人才开发服务机构提供《人才市场入场优惠卡》，毕业生的户粮关系，有固定住所的在住所地登记，没有住所的可以在当地人才开发服务机构申报集体户， ...
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符合规定人数；(三)有与生产、经营和服务规模相适应的资金及从业人员；(四)有固定的生产、经营场所和必要的设施；(五)符合法律、法规、规章和国家政策规定的 和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但最长不得超过六个月；可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联 ...
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符合规定人数；(三)有与生产、经营和服务规模相适应的资金及从业人员；(四)有固定的生产、经营场所和必要的设施；(五)符合法律、法规、规章和国家政策规定的 和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但最长不得超过六个月；可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联 ...
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