。第四章调查取证第十八条案件调查取证应当有两个以上的承办人员参加。承办人员应当对案件进行全面调查，下列证据经查证属实作为认定事实的依据；书证、物证、视听资料、证人证言、行政相对人陈述、调查笔录、现场勘验检查笔录、检验检定或者鉴定结果。第十九条对行政相对人作询问 ...
//www.110.com/fagui/law_174880.html-了解详情
。第四章调查取证 第十六条案件调查取证应当有两个以上的承办人员参加。 承办人员应当对案件进行全面调查，下列证据经查证属实作为认定事实的依据：书证、物证、视听资料、证人证言、行政相对人陈述、调查笔录、现场勘验检查笔录、检验、检定或者鉴定结果。 第十七条对行政相对人 ...
//www.110.com/fagui/law_174877.html-了解详情
收集与案情有关的、能够证实违法行为性质和情节的各种证据。证据有以下几种：书证、物证、视听材料、证人证言、当事的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录。上列证据必须查证属实，才能作为认定事实的依据。第十一条查处渔业行政处罚案件，必须填写现场笔录。现场笔录应当包括以下主要内容： ...
//www.110.com/fagui/law_174876.html-了解详情
盖章。 第十五条证据包括以下几种： （一）书证； （二）物证； （三）视听资料； （四）证人证言； （五）当事人陈述； （六）鉴定结论； （七）勘验笔录、现场笔录。 以上证据未经查证属实，不得作为认定事实的根据。 第十六条一般案件的调查取证应当在十日内完成，重大、 ...
//www.110.com/fagui/law_173532.html-了解详情
条登记立案后，劳动监察机构应当全面、客观、公正地调查，收集有关证据。证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录。第十二条承办人员完成调查取证后，应向劳动监察机构提交调查报告和处理意见，并填写案件处理报批表。案件处理报批表应写明 ...
//www.110.com/fagui/law_173528.html-了解详情
执法人员调查案件应当收集证据。证据有以下几种：（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）证人证言；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。第十二条执法人员依法向当事人和有关人员调查案件情况，应当向被调查人出示证件，并制作调查或者询问笔录，笔录由当事 ...
//www.110.com/fagui/law_165049.html-了解详情
盖章。 第十五条证据包括以下几种： （一）书证； （二）物证； （三）视听资料； （四）证人证言； （五）当事人陈述； （六）鉴定结论； （七）勘验笔录、现场笔录。 以上证据未经查证属实，不得作为认定事实的根据。 第十六条一般案件的调查取证应当在十日内完成，重大、 ...
//www.110.com/fagui/law_163738.html-了解详情
准事故原因，对聘请参加技术分析鉴定的单位和人员应要求具有公正性、权威性。第十一条事故调查组在对事故进行全面调查结束后，应及时召开事故分析会。应根据事故现场勘难验记录，证人证言、技术分析结论等调查材料，对事故进行认真分析，根据事故的直接原因和间接原因，找出事故发生的因果 ...
//www.110.com/fagui/law_163261.html-了解详情
正确的结论，找准事故原因。受聘参加技术分析鉴定的单位和人员应具有公正性、权威性。第十一条 事故调查组在对事故进行全面调查后，应及时召开事故分析会。要根据事故现场勘验记录、证人证言、技术分析结论等，对事故进行认真分析，找出事故的直接原因和间接原因，确定事故的责任者，并写 ...
//www.110.com/fagui/law_157302.html-了解详情
案件，应充分听取当事人意见并深入现场调查取证。可采用查访询问，查阅资料，采样鉴定，录音录像，摄影复印等方式收集。主要证据有以下几种：（一）书证；（二）物证；（三）证人证言；（四）视听资料；（五）鉴定结论；（六）现场笔录；（七）勘验笔录。第八条属下列情况之一 ...
//www.110.com/fagui/law_154447.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务