和个人帐户的转移仍按《劳动部关于企业职工基本养老基金转移问题的通知》（劳部发〔１９９６〕７８号）规定执行。从１９９８年１月１日起，职工跨统筹范围流动时， 人员的基本生活。（三）每年７月１日起按全省上一年职工平均工资增长率的４０％－６０％调整基本养老金。当年退休的人员从下一年７月１日起享受调整基本养老金 ...
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政权建设、科技、教育、农业、文化、卫生、扶贫等公共事业发展的需要，保证行政事业单位职工工资发放和补充社会保障资金不足，保证关系改革、发展、稳定大局的 按照《国务院关于加强依法治税严格税收管理权限的通知》（国发［１９９８］４号）精神，认真清理税收政策，严禁擅自更改、调整、变通国家税法和税收政策，不得越权 ...
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衔接工作，保证平稳过渡。 二、完善住房补贴制度，加快住房分配货币化进程(一)调整补贴标准。调整新职工和无房老职工住房补贴标准。从2005年1月起，新职工( 新职工和无房老职工月住房补贴随职工工资发放；其他住房补贴按有关规定审核后轮候发放给职工。对已集中管理的住房补贴资金由职工一次性支取。(三)做好政策 ...
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关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)下发后，各地区、各部门做了大量工作，清理拖欠工程款和农民工工资取得了很大进展。但是， 负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成 ...
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的激励功能，实行级别与工资等待遇适当挂钩。(三)健全公务员工资水平正常增长机制，建立工资调查制度，定期调整工资标准，使公务员的工资水平与经济社会发展水平 适当挂钩。厅局级副职及以下职务层次的公务员，任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资等待遇。(二)完善机关工人 ...
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补贴（补助）等收入来源有效证明，其中单位在职人员除提供所在单位出具的收入证明外，还应提供单位通过银行发放工资的储蓄存折或银行对账单；家庭成员所拥有的金融 、财产认定。对不再符合相应保障条件或因家庭人口结构发生变化需要对配租标准作出调整的，市国有房产管理部门应将核查结果及处理建议报市住房保障主管部门，由 ...
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四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。第九条 用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者 的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。第十八条 承担 ...
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四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。第九条 用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者 的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。第十八条 承担 ...
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岗位管理办法》、《省人民政府办公厅关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》（黔府办发〔2011〕107号）、《财政部人力资源社会保障部 ）市公益性岗位岗位补贴申报表；（三）公益性岗位安置人员工资发放表；（四）市公益性岗位安置人员考勤汇总表。申报材料审核时间为10个工作日，财政部门拨款 ...
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23%缴纳养老保险费，职工按本人缴费基数的6%缴纳养老保险费，今后适时调整。职工应当缴纳的养老保险费，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。建立职工个人账户，职工 其缴费，以及享受养老保险待遇等个人权益记录，并应当每年向用人单位和职工发放一次养老保险缴费记录凭证。用人单位、职工有权查询缴费记录、核对其缴费 ...
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