工负伤就医路费、因工负伤住院伙食补助费，因工致残，饮食起居需人扶助的离休、退休人员的护理费，以及因病生活不能自理的离休干部的护理费。6、生活困难补助 附属机构及农副产品基地提供的各种实物）。2、承租人风险保证金。指承租人根据租赁经营合同规定而得到的风险保证金。3、其他。指未包括在工资总额和保险福利费内 ...
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，认定聘用资格。对取得资格的实行竞聘上岗，签订聘用合同。加强聘用管理，对应聘人员进行定期考核，并将考核结果作为奖励、晋升、续聘、辞聘的依据。对 离退休人员的工资由省财政全额供给，在职人员的工资以现有编制内实有在职人数扣除符合退休条件即将退休人员为固定基数，由省财政按 80 ％供给(省徽剧团除外)，今后 ...
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聘用制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订劳动聘用合同，并依法按照有关规定参加社会保险。具体管理办法由各办事处依据有关规定 、招待所作为临时周转住房。调离办事处的职工或在异地有住房的办事处退休人员，应当在调离或退休后6个月内退出租住的周转公寓。现有办事处职工的住房 ...
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院团部分艺术品种实施演出场次补贴的分配表附后)①注① 附表略。 (二)建立以聘用合同制为中心的人事制度国务院(1988)62号文件首次明确做出了关于“全民所有制艺术表演 经营收入中，每年定期为本单位离休干部，提供人均不低于500元的活动经费，对退休人员亦应提供年度人均200元的管理费。对中直院团的离退 ...
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社会保险证明问题(一)申请人应提交社会保险机构出具的在聘用单位参加社会保险的清单复印件(退休人员仅需提供有效的聘用合同和退休证明复印件)。(二)对国有企业、事业单位所属 教育问题在2007年4月1日前，没有换发注册监理工程师注册执业证书的人员，在申请变更注册时，暂不要求提供参加继续教育的证明；已经换发 ...
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中列支。 第三十四条 市和区、县总工会及其所属事业单位的工作人员及离休、退休人员的工资和各项保险、福利待遇等，按照国家和本市的有关规定执行。 七条 职工因依法组织工会或者参加工会活动，工会工作人员因依法履行职责，而被所在单位单方解除劳动合同、聘用合同的，由劳动行政部门或者人事行政部门责令单位恢复其工作 ...
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年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的女职工可放长假，发给一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养。允许职工调出或自谋职业。因领导不力，经 免职手续，不再享受原职务待遇；企业聘用的管理人员和技术人员，其聘用合同自行终止，不再保留聘用期间的待遇；原管理人员和技术人员，可由企业主管部门安排或政府 ...
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、劳动合同。有效合同确认各方的责、权、利受到法律的保护。要在兼顾国家、集体、个人三者权益的前提下，本着按劳分配的原则，合理地确定科技人员与聘用单位、原 在５年以内的，或连续工龄达３０年以上的，经人事部门批准，可办理离休、退休手续。７.承包、领办、创办、租赁、经营的各种所有制技术型经济实体，所需的资金， ...
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。没有管理费的，由国家财政拨款予以补助。五、集体所有制企事业单位，对调入和聘用的国家干部、大中专毕业生，可根据本单位的实际情况，实行工资向上浮动或给予 。分别给予应得报酬，退休职工的退休金仍由原单位发给。九、集体所有制企事业单位可从社会待业人员中招聘专业技术人员，签订聘用合同，聘用期间的待遇由企事业自 ...
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后，可由当地人才交流中心推荐到其他单位工作；对暂时找不到接收单位的，作待业人员处理，并按《国营企业职工待业保险暂行规定》领取待业救济金。有新单位接收的，按国家干部 形式。（二）中方干部享受长期服务金的条件：１．聘用合同期满，不再续聘；２．年老退休或合同期内死亡而终止合同；３．按第十一条（二）、（四）项 ...
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