110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 767 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
前投入使用。10、完成市政府签订流动人口计划生育综合管理责任目标。市外事办(旅游局)1、加强友城交往工作,落实已签订有关协议。2、争取旅游建设 人防建设经费300万元以上。5、调整训练30人人防专业队伍。6、初级中学人防知识教育达5000人。7、购置流动防空警报车1台,完成防空警报自动化建设。 ...
//www.110.com/fagui/law_140365.html-了解详情
、 集成电路及相关产业。重点支持具有自主知识产权电子信息产品,发展基于全互联协议(IP)网络交换控制体系基础上第三代移动通信系统、发光二极管(LED) 力量通过各种形式开展信息技术培训,培训单位可根据培养成本和市场需求,报有关部门批准或备案后,实行合理收费。 28?完善人才激励机制,对高水平软件 ...
//www.110.com/fagui/law_138605.html-了解详情
图纸资料、供热管理资料、用户基本信息及其他供热经营服务有关信息进行收集、归类和整理,建立和完善供热服务信息管理系统。乙方承诺建立收费、服务 ;(2)战争(无论是否宣战)、暴乱、封锁、叛乱、公敌行动、入侵、禁运、贸易制裁、破坏或恐怖行动等严重威胁;(3)其他不可抗力事件。2503 对不可抗力免责 ...
//www.110.com/fagui/law_107500.html-了解详情
关系进行约束;集团公司对其联合企业通过章程和协议进行约束,真正形成利益共同体。企业集团内部, 要通过统一规划,优势互补,发挥整体优势。五、技术进步 七、加强设备管理人才培养技术交流 (一)政府经济管理部门和企业设备管理负责人必须熟悉国家有关设备管理法规、政策和有关理论知识。实行设备管理负责人岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_102744.html-了解详情
体制,依据集团章程实行管理。母公司对其子公司依照产权关系进行约束;集团公司对其它成员企业通过集团章程和协议进行约束,真正形成利益共同体。企业集团内部,要 先培训后上岗,不断更新知识,向智能型发展,适应日新月异科技进步和市场激烈竞争需要。重点抓好高层管理人员及科技开发、国际贸易、市场营销、财务会计、 ...
//www.110.com/fagui/law_102308.html-了解详情
原则改组为专业化公司,并根据商业原则上市公司签订有关协议。从事其他业务存续企业应增强其独立发展能力。无继续经营能力存续企业,应按有关法律、 迅速和谨慎决策。 第四十一条 董事会应具备合理专业结构,其成员应具备履行职务所必需知识、技能和素质。 第四十二条 董事会向股东大会负责。上市公司 ...
//www.110.com/fagui/law_100192.html-了解详情
,由生育保险基金支付。”(二)第十七条修改为:“生育保险医疗服务实行协议管理,由社会保险经办机构医疗机构、妇幼保健机构和计划生育技术服务机构在平等协商 管理暂行规定(一)第六条修改为:“鼓励具有自主知识产权软件产品开发,对从事开发生产软件产品企业,由市信息化主管部门会同有关部门依照国家法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_93168.html-了解详情
出资,经评估作价,允许超过企业注册资本35%。出国留学人员凭出国护照和有关验资证明作为企业股东。鼓励出国留学人员、境内科技人员在国家和省级经济技术 技术、专利等知识产权出资入股,兴办高新技术企业。8.积极支持民营企业从业人员进城落户。凡民营企业从业人员在城市投资,且在该城市有合法固定住所,本人 ...
//www.110.com/fagui/law_69790.html-了解详情
战略,建立既符合世界贸易组织规则、又能推动上海经济发展地方技术标准体系。加快建立能适应上海经济发展标准化信息服务体系,为企业提供有关技术法规、标准 积极鼓励企事业单位采标的同时,要鼓励其加强对技术标准研究,并通过研制,最终形成拥有自主知识产权技术标准,进而争取上升为国际标准,政府承担国际标准 ...
//www.110.com/fagui/law_60861.html-了解详情
省人才工作协调小组认定,可不受单位性质、人员编制和增人计划限制,由人事、公安等部门办理有关手续。事业单位所需岗位职数由人事部门单独下达。企业引进 收入相分离,实行协议工资、年薪制,逐步形成工资报酬贡献挂钩分配激励机制。鼓励专业技术人才面向基层、企业和农村提供有偿服务。依法保护知识产权,逐步在重点 ...
//www.110.com/fagui/law_56817.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索