编制、经费有保障的乡镇农技推广站下达社会招工计划，用以从农民技术拔尖人才中招收合同制工人；农技人员子女升学报考农技专业的，可按规定降分录取。进一步稳定民族地区 经省、市科委认定、县以上税务机关审查认可，享受企业所得税优惠。对企业、事业单位进行技术转让及在此过程中与技术转让有关的技术咨询、服务、培训所得 ...
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的现定享受抚恤和优待。第三条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和公民，应当依照《条例》和本办法的规定，履行各自应尽的 单位(不包括农村乡镇企业和城镇待业青年摊点)在职职工(含有城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人)的，在服役期间由其原单位照发基本工资作为优待金。其中计划内临时工、劳动 ...
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工作，转制过渡期内退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，按企业基本养老金计发办法发放的养老保险金若低于按原事业单位退休金计发办法发放 养老保险制度。有条件的企业可建立补充养老保险。企业要高度重视并保证科技人员退休后应有的生活待遇。(三)对转制前的行政管理人员、工人、专业技术 ...
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会同人事部统一组织实施。(三)职工。对原从事车购费稽征工作中的固定工人、合同制工人由国家税务总局会同交通部组织考试，由国家税务局系统按现有人员20％的 安置到交通部门其他空缺岗位工作；鼓励自谋职业、领办或创办企业、公益性事业单位；鼓励调往其他单位工作；可利用车购税稽征机构现有资产，组织分流人员从事其他 ...
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大型环境卫生设施的建设维护和环卫设备的购置。(2)各区(县)市容环境卫生工作部门所属事业单位实行企业化管理后，凡仍以国有资产为主体，并承担社会公益性作业服务的， 男职工工龄满30年、年龄55岁以上，可办理内退；各区(县)现已使用的劳动合同制工人，凡连续工作满15年以上的，在新岗位聘用时可给予优先照顾。 ...
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公司等施工企业，不包括附属于其他企业、行政事业单位内部的自营施工单位。报告的对象和范围，以１９９１年末符合上述条件的全部企业为准并固定下来。１９９２年后如其中 内企业固定职工、合同制职工、临时工和计划外用工的日平均人数。９、固定职工：指企业全部职工平均人数中固定职工平均人数。１０、生产工人：指企业全部 ...
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）国有企业改组的股份制企业（以下简称股份制企业）职工；（三）实行企业化管理的事业单位职工；（四）中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业（以下简称“三资 与劳动工资统计口径一致。第四十二条本实施办法不适用企业招用的农民劳动合同制工人。第四十三条集体企业、私营企业可参照本实施办法进行试点。第四十 ...
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实行无固定期限的劳动合同制。安置在城镇集体所有制企业或乡、镇、村办企业的农转工人员，保留其全民所有制职工的身份。第十六条符合农转工条件的人员，自愿 的工资、奖金等待遇，但不得少于市劳动局规定的起点工资标准。安置到国家机关、事业单位的农转工人员，由安置单位按照其参加农业生产劳动的年限，比照本单位相同工龄 ...
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用工；(二)1983年1月1日以后从社会招收的劳动合同制工人；(三)外地劳动力；(四)不具备再就业条件的职工。 第七条 企业移交下岗职工应提出书面申请 并接受有关部门检查、监督和审计。 第六章 附则第二十六条 对用人单位(含机关、事业单位)聘用领取离退休金的离退休人员，按人均每年360元的标准向用人 ...
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。但国有企业招用的劳动合同制工人、国有企业招用的农民 为劳动者投工伤保险的，伤残或死亡抚恤费由企业一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位、社会团体的职工发生工伤的，不适用“未为劳动者投工伤保险”的 ...
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