应体现工龄差别。本人安置费=(领取一次性安置费职工的安置费总额÷领取一次性安置费职工的总工龄(月))×本人工龄(月)。(二)合同制职工的经济补偿金。按每满1年工龄发 执行。第三十三条社会保险关系接续。与关闭破产企业解除劳动关系的职工,被其他单位招用的,由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费;未被其他 ...
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促进其再就业,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 本省行政区域内所有的城镇企业、事业单位及其职工、杜会团体及其专职人员、民办非企业单位 死亡的,参照当地对在职职工的规定,对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。第十五条 已足额缴纳失业保险费的用人单位招用的农民合同制工人连续工作满1年以上 ...
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直属高等学校工资总额动态包干管理暂行办法〉及组织实施工作的通知》及《辽宁省完善事业单位工资总量分配的若干意见》有关规定,制定省属高等学校人员编制、工资总额 单位可以建立工资储备基金,以丰补歉。3.实行工资总额包干单位发放给职工的各种工资性收入纳入包干工资总额管理后,均通过《工资基金管理手册》支付。四、 ...
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集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工;(二)外商投资企业及其职工;(三)事业单位及其职工;(四)国家机关招用的劳动合同制工人。第六条失业保险登记失业保险 事业单位职工从1999年1月1日起建立失业保险社会统筹制度,1999年1月1日以前符合国家规定计算的连续工龄,视为缴费年限,计算失业保险待遇 ...
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补助800元,从事井下、有毒、有害等特殊工种的补助1000元的标准,发给一次性安置费,自谋职业,不享受失业保险待遇。二是按每年工龄发1个月本人工资的 参加工作的职工:1986年10月1日以前参加工作的原固定工;1995年1月1日前参加工作的按国家政策规定尚未实行劳动合同制的统配人员和从机关事业单位调入 ...
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职工待业保险基金,在缴纳所得税前列支;国家机关、团体、事业单位按照实行劳动合同制工人的标准工资总额百分之一计算,缴纳职工待业保险基金,从行政或事业费中列支。职工待业 六)已享受离休、退休待遇的;(七)待业职工自愿放弃享受的。以非法手段获取的待业救济金,应当全部退回。第四章待业职工的管理第十九条待业职工 ...
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。中央企业和省属企业均参加当地的统筹。三、劳动合同制工人的退休养老待遇全部实行统筹。固定职工中离休、退休、退职职工的养老待遇目前先统筹以下各项:( 支付离休、退休、退职费用。八、机关、事业单位和人民团体招用的劳动合同制工人,也按上述规定向当地劳动行政部门的社会保险机构缴纳退休养老基金。九、退休费用统筹 ...
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、权、利相结合的一项用工制度。第二条凡全民所有制企业(国家机关、事业单位,下同)因固定工作岗位需要,在国家劳动计划指标以内招收使用合同制工人,包括普通工种 条合同制工人在劳动合同履行期内,不得再以待业人员身份,参加国家以及社会招收职工的考试,其父母退休时也不得“顶替”招工。第十五条企业违反本办法规定, ...
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擅自变更、解除或终止。 第五条 广州市范围内的机关、团体、企业事业单位(含外商投资企业)、外地或境外单位驻穗机构,以及个体工商户、农业专业户(以下 合同期限在三个月以上的,必须采用书面形式,使用标准文本。 第八条 用人单位的全民所有制固定职工和集体所有制职工改为劳动合同制职工的,双方应订立劳动合同制 ...
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的工作。因工伤残或患职业病的职工,应按有关规定予以照顾安排;国有企业和县以上集体所有制企业的固定职工改为合同制职工后,参加社会保险前按国家规定 重大原则问题请示省人民政府决定。实行企业管理的事业单位,国家机关、事业单位、社会团体组织中非实行公务员制度的人员,参照本《通知》办理。广东省人民政府一九九四年 ...
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