安排、岗位调整和交流，或拉帮结派闹不团结、干扰机关工作正常运转；（十三）其它违反纪律的行为；第十条政府各部门、单位领导人对具体监督管理本部门、本单位及其 单位工作人员因被告诫年度考核定为不合格的，按《江西省事业单位工作人员考核暂行规定》处理。第十六条各部门、单位负责人在行政监察机关、任免机关为查处该 ...
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配车等现象；有些机关和企、事业单位违反规定，乱拉资金购买进口小汽车，甚至争相更换豪华轿车。这些问题助长了辅张浪费和官僚主义作风，有损于党和政府同人民群众的关系。为了纠正这些不正之风，严肃纪律，进一步加强汽车定编管理工作，遵照中办发〔1985〕57号文件精神，特作如下规定：一、 ...
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方式。根据上述原则和内容，机关、事业单位编制人员变动核编减员工作按下列方式运行：机关、事业单位增人的：增人单位书面申请报告→→编办下达《编制使用通知单 后进。3、进一步严肃机构编制纪律，严禁擅自调入各类人员。市编办将不定期对全市国家机关、事业单位人员编制管理情况进行检查，对违反编制管理规定，不履行人员 ...
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本行业市场中介组织及执业人员执业情况，对违反行业协会章程或行规行约、损害行业整体形象的会员，要按照行业协会章程的规定，采取相应的行业自律措施；对行业内 意识，规范行政行为，为中介组织营造良好的执业环境。中介组织独立建制并承担法律责任，未经批准，国家机关及事业单位工作人员不得在中介组织和行业协会中兼职， ...
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本行业市场中介组织及执业人员执业情况，对违反行业协会章程或行规行约、损害行业整体形象的会员，要按照行业协会章程的规定，采取相应的行业自律措施；对行业内 意识，规范行政行为，为中介组织营造良好的执业环境。中介组织独立建制并承担法律责任，未经批准，国家机关及事业单位工作人员不得在中介组织和行业协会中兼职， ...
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工作人员实行定期考评和年度考核，对窗口工作人员的年度考核按组织、人事部门公布的有关国家公务员和事业单位工作人员年度考核要求进行，并将考核结果书面反馈其所在单位 的。第十五条 窗口工作人员违反本办法规定，有下列行为之一的，经督促整改无效，由市行政服务管理委员会提请其主管部门或者监察机关给予批评教育或责令 ...
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上述系统省级企业国有产权代表；负责省级行政事业单位非经营性国有资产转为经营性国有资产的审批及监督工作。(五)评估管理处会同有关部门制订有关资产评估的规定、办法并组织实施；统一管理资产评估行业；审查确认省级国有资产评估项目和重大评估项目的立项；负责对资产评估人员的培训和考核；指导省 ...
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条 对考核工作中违反纪律、徇私舞弊、弄虚作假、打击报复的，一经查实，严肃处理，并追究有关人员的责任。 第七章 附 则 第十五条 国家行政机关所属事业单位对工作 年度考核的基础上做到优升劣降。第四条本规定适用于各级政府和行政公署各工作部门的行政工作人员。其中主任科员、副主任科员只在省人民政府各部门中不设 ...
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的内设机构领导人选，应当由该部门内设机构的领导成员、下属单位的主要领导成员以及该内设机构的工作人员参加。人数较少的单位，也可在机关全体干部中进行推荐。 干部和不属党委、政府直属的事业单位领导干部在上级没有规定之前，参照上述要求办理。 三、 各级党委要加强对贯彻执行《条例》工作的领导，定期进行督促检查， ...
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组织生活，每月一般不少于两次。(四)做好民主评议党员工作。表彰先进，处置不合格党员。严格执行党的纪律，对违反党纪的党员，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育 后，由校长聘任。第十六条按照《教师法》的规定和有关奖惩条例对教职工进行考核奖惩。对工作业绩显著的教职工给予奖励；对严重违纪，给学校造成重大损失或 ...
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