“三区”内的，发生劳动争议由“三区”劳动争议仲裁委员会受理。3、劳动者与事业单位因聘用合同发生争议，劳动争议仲裁机构是否受理？答：根据《关于在事业 保证金而发生争议的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以受理 ...
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父母奖励费或给予相应待遇。第四十三条领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，退休时享受以下优待：（一）国家机关和未实行养老保险的事业单位职工，按规定年龄 县级以上计划生育行政部门做出决定并依法执行。第五十五条国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员违反本条例规定，视情节轻重由主管部门给予行政处分。第五十六条 ...
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规定之退休金标准领取退休金，或得选择依交通部所属邮电事业人员退休规则规定之退休金标准领取。 3聘用人员：比照邮政人员规定领取。 (二)资遣依据邮政机构办理员工资遣 请保险人加注存盘，俟被保险人再参加劳保领取老年给付时，由保险人通知原投保单位收回原发给之补偿金。 第8条 依本办法给付之退休金、资遣费及加 ...
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国有企业应当带头安置残疾人就业，设置适合残疾人就业的岗位；招考国家公务员、招聘事业单位工作人员和招用劳动者，不得歧视残疾人。第三十二条 残疾人申请从事个体经营的 劳动合同、聘用合同或者服务协议。残疾职工在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面应当与其他职工享受同等待遇。第三 ...
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单位工作。第二十一条 留学人员按规定录用到机关、事业单位工作的，按规定从优确定工资待遇。事业单位聘用高层次留学人员，按国家有关规定，经批准可以实行 及标准由市人民政府规定。第二十三条 留学人员评聘专业技术职务，可比照国内同等资历人员申报相应级别专业技术职务任职资格的评审，免试外语和计算机。对其在国外 ...
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以上学历；（三）年龄在18周岁以上，身体条件适应岗位要求。三、编制和人员管理（一）按照机构编制分级管理的有关规定，各级机构编制管理部门应根据市编委办 教师年收入，力争到2015年达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。（二）非事业编制教师符合国家规定任教资格和事业单位进人条件的，经人事等部门审核同意， ...
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以上学历；（三）年龄在18周岁以上，身体条件适应岗位要求。三、编制和人员管理（一）按照机构编制分级管理的有关规定，各级机构编制管理部门应根据市编委办 教师年收入，力争到2015年达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。（二）非事业编制教师符合国家规定任教资格和事业单位进人条件的，经人事等部门审核同意， ...
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方面给予适当鼓励和政策倾斜，落实国家对长期在乡以下基层地区工作的卫生技术人员待遇倾斜政策。（四）加强城市社区卫生人才队伍建设。按照城市社区卫生服务 有关规定申请设置特设岗位。五、完善卫生事业单位分配机制（十五）完善卫生事业单位收入分配机制。卫生事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。基本工资执行国家统一 ...
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借用期间发生工伤事故的，其工伤保险待遇除由社会保险机构承担的外，其余部分由借用单位承担。第十三条离休、退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位 五十一条省社会保障机构是办理海南经济特区工伤保险业务的事业单位，其职责是：（一）管理全省城镇从业人员的工伤保险基金；（二）编制全省工伤保险基金预算、 ...
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受聘教师双方签订聘约，聘期为3—5年,可以连续聘任。教师聘任按《鸡西市中小学教师聘用办法》程序和要求实施。第十条市和县（市）、区所属学校教师聘任要优先 。教师病事假应履行的程序和病事假期间的工资、福利待遇，按照《黑龙江省人事厅关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假期间的 ...
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