管理办法》市人事局 (一)审批事项(13项) 1．新建事业单位执行工资标准依据：中共中央、国务院发布的《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》，天津市 有关问题的通知》 2．因病或因工致残提前退休依据：国务院发布的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》 3．特殊工时制度依据：《中华人民 ...
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１０元；工作年限或连续工龄满１０年不满２０年的，每人每月８元。三、退休职工的退休费和困难补助之和不足３８元的，按３８元发给。因工致残完全丧失 本人退休前的标准工资。五、退休职工的困难补助，由发给退休费的单位每月随同退休费一并发放。六、国家机关、人民团体、事业单位退休职工的困难补助在“离、退人员费用”项 ...
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第十五条本规定第三条规定的住房测算标准，只限房改测算本项住房补助使用，不作为分房依据。第十六条机关、事业和企业单位退休人员（含按国务院国发[1978]104号文件退职的人员）的住房补贴，按1993年12月退休费总额的1.6％计发。其中退休费总额低于全市社会平均工资的，按全市社会平均 ...
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单位及其职工按当地人民政府规定的缴费比例，分别以２００１年９月的单位工资总额和职工个人工资收入为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。从２００２ 社会保险经办机构按国家和我省规定核定的事业单位离退休费标准支付。３、改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本 ...
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参保人员个人全额负担。年度起付标准为：在职职工200元；退休人员100元。第三十一条 一个自然年度内，基本医疗保险统筹基金个人年度累计最高支付限额为3 规定》（一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）的有关规定计算的数额 ...
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参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工（含合同制工人）、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人（指无工资待遇的）等，均由其用人单位 １００００元的部分个人负担１０％；１００００元以上至３００００元的部分个人负担５％；退休人员自负的比例为在职职工的一半。超过３００００元的部分，由省医管办 ...
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人员，其增加离、退休金的标准按下述办法办理：1、凡原国家机关成建制转为企业前的离、退休人员，按《北京市机关、事业单位工资制度改革办公室关于机关离退休人员 2个月生活补贴费的基数。五、从1993年10月1日起，离退休人员死亡后，按京政发(1994)29号文件规定增加的离退休金做为计发供养直系亲属抚恤金、 ...
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本办法。?第二条本办法适用于市直机关、事业单位、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及其他 的医疗补助等。?第二十五条有条件的企业和自收自支的事业单位应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费 ...
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工资总额组成的规定》(国函［1989］65号)和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》(国统字［1994］37号)的 ：起付标准以上至5000元部分，个人自付20％；5000元以上至15000元部分，个人自付12％；15000元以上部分，个人自付9％。退休人员按 ...
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人员退休后的基本生活，根据省劳动和社会保障厅等部门《关于辽宁省机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题的通知》（辽劳社发[2004]20号） 保险待遇标准按企业职工退休办法执行。（七）本意见实施前已被机关事业单位临时聘用，未参加基本养老保险社会统筹的，单位可以持原临时聘用手续、工资发放 ...
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