的，可与本通知所规定的四等六级逐级对应，落实有关待遇。 二、关于因工伤致完全丧失工作能力而退休的人员提高退休费计发比例5%---10%如何掌握的问题。应 ，而为了国家、集体、群众利益造成的。工伤的界定范围仍按《宜昌市机关事业单位工作人员病伤残认定及处理暂行办法》(宜市人[1998]163号)第二条规定 ...
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建设高素质干部队伍的需要做出的重要决策。这项政策充分体现了党中央、国务院对广大干部职工的关怀和对工资收入分配工作的重视。各地区、各部门要高度重视，切实 机关工作人员工资标准的实施方案》的附件３）。（四）事业单位编制内长期临时人员工资待遇，由各盟行政公署、市人民政府根据当地实际情况自行研究制定。自治区驻 ...
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见《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》所附表三)。(三)事业单位编制内长期临时人员工资待遇，由各盟行政公署、市人民政府根据当地实际情况自行研究制定。自治区 的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的，按50元增加。退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，省(部)级及以上职务165元、厅 ...
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内需促进经济发展，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀。由于这项工作涉及到机关、事业单位每个工作人员和离退休人员的切身利益，各部门、各单位 。二、其他有关政策问题（一）适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为:初中毕业生每月425元（含见习期津贴 ...
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补充医疗保险，具体办法由各省、自治区、直辖市劳动部门自行确定。退休人员的医疗保险制度改革可同步进行，退休人员个人不缴纳医疗保险费，但医疗费自付比例应与在职 高些。离休人员现行待遇不变。按规定应由单位提取的医疗保险基金，企业在职职工由职工福利费中列支，离退休人员在劳动保险费用中列支；机关事业单位在职职工 ...
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、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班工资及其他发给职工个人的劳动报酬。各单位在编职工、编外职工、临时工的工资总额，均包括在上级下达的工资总额计划之内 。离退休人员的离、退休金和支付给离、退休人员的各项待遇不计入工资总额内。党群机关、事业单位和企业行政管理单位应将离、退人员名单及时抄送同级编制 ...
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条聘用单位和受聘工作人员要按照国家有关规定参加社会保险,同时按规定享受保险待遇。第二十六条事业单位新聘用人员的社会保险按实发工资标准和规定比例缴纳，其中财政全额拨款 一）受聘工作人员患病或者因工(公)负伤在国家规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）国家法律法规另有规定的。第三十 ...
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办理职代会审议通过和决定的事项，接受职代会的民主监督。企业、事业单位及其工会和职工负有共同维护本单位工作秩序的义务。第六条 省、市、县人民政府通过与同级 所组织的相关活动；(三)法律、法规规定的其他权利。职工代表因出席职代会或者参加相关活动而占用工作时间的，其工资福利等待遇不受影响。第十二条 职工代表 ...
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'，并按规定向市社险办足额缴纳。转企改制后，离休干部的养老、医疗等待遇不变，'两费'由市社险办按规定支付。 二、科研院所转企改制时，可以 部门和主管部门按改制批复意见，办理资产处置的审核。 六、科研院所和事业单位转企改制后，其单位职工可以享受住房补贴，具体政策按照市住房制度改革领导小组办公室的有关文件 ...
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：为进一步贯彻落实党中央、国务院有关离退休干部工作的方针政策，加强对我部直属事业单位离退休干部工作的检查与指导，推动部系统离退休干部管理工作的制度化、规范化 、尊敬和爱戴。 第三条 离休干部工作要坚决贯彻中共中央关于“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则；退休干部原则上应与离休干部统一管理， ...
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