，在申请验资前，须由当地商检部门进行财产鉴定。中外合资企业、中外合作企业委托外方在境外购买的机器、设备和物料，须经过我国当地商检部门鉴定，并出具鉴定 三)凡保留干部身份的，由人才交流机构负责工龄计算、组织关系、人事档案管理、转正定级审批、档案工资调整、技术职称评定，以及终止聘用合同后的求职登记和推荐等 ...
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责任制。医疗卫生机构实行院长聘任制。院长、副院长采取民主推荐、竞争上岗或公开招聘的办法产生，由卫生行政主管部门按干部管理权限和程序聘任，聘任期一届为 对药品质量进行监督；检查督促市属医疗卫生单位执行招标合同情况。市政府物料供应中心受市财政局和市卫生局的委托，负责实施药品医疗器械招标采购。市属各医疗卫生 ...
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内确定优惠政策，有目的、有计划地招聘急需人才；也可采取对口支援的办法吸引技术力量，或者按照项目需要到内地招标，签订合同。 5．任何、单位、部门都 克服科技人员“同步老化”的状况。即由国家有计划地分配去一定数量的大中专毕业生，或由单位采取委托培养的办法增加大中专毕业生，同时调出一部分科技骨干，到急需科技 ...
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摊位费 收费标准由服务单位根据成本自行确定或由双方协商。6 上互联网发布招聘信息二 劳务派遣、人才租赁服务 收费标准由服务单位根据成本自行确定或由双方协商。三 素质 政审、调进、调出、退休手续，出具以劳动人事档案为依据的证明、办理劳动合同鉴证等。 人/月 50 已按此项收费的，不得按已含单项服务再收费 ...
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)交流洽谈会。各类职业中介机构不得将未经劳动保障(人事)部门批准的劳动力(人才)交流洽谈会招聘信息在新闻媒体刊登或向用人单位发布。要充实劳动保障执法监察队伍，加大 会同有关部门另行制定。以灵活就业形式实现再就业并无单位依托的，可委托公共职业介绍机构为其提供免费劳动保障事务代理，所需经费由当地财政解决 ...
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专项资金。县级政府根据本行政区域实施义务教育的需要，可以与民办学校签订协议，委托其承担部分义务教育任务，并根据接受义务教育学生的数量和当地公办义务教育学校的生 、调整津贴及工资分配的自主权。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，建立完善包括教师在内的全员聘用(聘任)制。强化 ...
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就读的师范类毕业生。实行“供需见面．双向选择”的人法就业。委托定向培养的人中专毕业生原则上按合同就业。 三、政策规定(一)从2000年起，我省毕业生办理就业 毕业生就业市场、优化人才结构，各市、县和各部门、各单位要消除接收毕业生的各种障碍，打破地区间、部门间接收毕业生的有关限制。凡招聘毕业生的用人单位 ...
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选聘经营管理者机制相结合的有效方式。引入竞争机制，采取面向社会招聘、内部竞争上岗、人才市场选聘等形式在国内外公开选聘国有企业高级经营管理者。抓紧建立国有 落实，努力实现“确保有就业需求的家庭至少有一人实现就业”的目标。加强劳动合同管理，依法维护企业和劳动者合法权益。加快推进劳动争议仲裁机构实体化建设， ...
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，并按有关规定，办理有关手续，报劳动部门审批。第二十四条 合同制职工的招聘、录用、签订合同以及日常管理等由各单位自行负责。直属单位应按照有关法律、法规及 档案管理的有关规定，认真做好档案管理工作。对不具备管理档案条件的单位，可委托部人才交流中心代管。第五十七条 人员档案的建立、整理、修正、补充、借阅、 ...
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合同不得短于规定的服务期限。事业单位聘用专业技术人员和管理人员，应在订立聘用合同的基础上同时办理专业技术职务和管理职务的聘任手续，发给聘任证书。聘任证书是 关系而没有再就业的未聘员工，其人事档案和人事关系可由本人另行委托人事行政部门的人才交流机构实行人事代理。第十章附则第六十二条本办法由黑龙江省人事厅 ...
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