（川办函〔2009〕51号）规定的“六新”任务，全面开展创建法治政府工作，以贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于印发四川省市县政府依法行政评估指标（试行） 调解制度，科学界定调解范围，规范调解程序。推动建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的“大 调解”联动机制，实现各类调解主体的有效互动，形成调解工作 ...
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企业，鼓励运用破产重整、和解制度，尽可能保留企业，避免产生各种不稳定因素，并为今后的发展打好基础。（七）强化诉讼调解工作，完善和落实多元纠纷解决 工作，预防和减少纠纷的发生。要更加主动地与有关部门相互配合，围绕加强人民调解工作、预防和处理劳动争议案件和金融纠纷及犯罪案件，协调司法行政部门、劳动人事部门 ...
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有关领导和人员的责任。要加强配合，形成合力。认真贯彻落实全省人民调解工作会议精神，坚持调解优先原则，切实加强与法院等部门的沟通协调，着力构建以 调解相互衔接、相互补充的“大调解”工作机制，彻底改变人民调解单兵作战的被动局面。要进一步完善情况通报和联席会议制度，充分调动各方面积极因素，形成合力，全面提升 ...
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、论证、审核审批等综合管理，强化对规划实施的监督，完善规划监测评估制度。 各区、县(市)政府，市发改委、建委、规划局、国土资源局等 监管局、法制办等。 2.人民调解组织调解各类纠纷成功率达到95%。 实施 “人民调解质量工程”活动，完善人民调解工作机制，加强行业性专业化调解组织建设，积极参与企业兼并 ...
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、医学专家，并根据需要建立医学、法律专家库。 (三)调委会开办经费、工作经费和人民调解员补贴经费由各级财政予以保障。市调委会开办经费和日常经费由市财政 为不超过20%，不足部分由承保机构按承保份额负担。 三、建立医疗机构联席会议制度 由市卫生局牵头，组织省、市、区级医院人员及基层医疗机构人员代表建立 ...
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大局提供更加有力的司法保障，现就人民法院在当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作，提出以下意见。 1、努力做到保障劳动者合法权益与维护用人单位的生存发展并重 。要充分尊重人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系的基础作用，加强对人民调解的业务指导，依法确认人民调解协议的效力，促进人民调解制度更加有效地发挥 ...
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次，847493人；诉讼当事人会1394人次，15188人。此外，组织群众参加办案工作的44924人，其中妇女10637人。法院通过群众办案，与群众建立了密切联系 群众办案的制度，必须加强调委会和人民法庭的建立与健全。少数单位对这工作重视不够，必须转变。为了加强这一工作的领导，省院准备设立调解指导科， ...
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通知》精神，现就在南京地区医疗机构中推行医疗责任保险和建立医患纠纷人民调解机制工作，提出意见如下：一、推行医疗责任保险医疗责任保险是指在保险 卫生行政部门、司法行政部门、保险行业协会应建立定期联席会议制度，及时通报医患纠纷调解、保险理赔情况；医疗机构、人民调解组织、保险中介机构、保险机构应加强联系， ...
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贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》的指导思想、工作目标、实施步骤、主要任务和保障措施，是我市推进依法行政，建设法治政府 国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》的指导思想、工作目标、实施步骤、主要任务和保障措施，是我市推进依法行政，建设法治政府 ...
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代表职工利益，依法维护职工的合法权益。第四条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益。工会通过职工大会、职工代表大会或者其他 女职工委员会，也可以设女职工委员。女职工委员会在同级工会委员会领导下开展工作。女职工委员会主任应当通过民主程序选举产生。女职工委员会主任应当由同级工会女 ...
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