管理规定》，积极引进技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，我局制定了《深圳市企业招调员工职业目录》，现予发布。二○○三年四月九日深圳市企业 职业（专业）04-011导游（须持有国家旅游局颁发的导游证，限旅游企业）20-901港口机械（限港口企业，中等职业学校以上学历）20-951航运管理（限港口 ...
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本，贯彻国家教育方针，致力培养高素质劳动者和技术技能人才；坚持依法实施，遵守国家法律法规和合作协议，保障合作各方的合法权益；坚持平等自愿，调动校企双方积极性， 做好管理和服务。第三十条 职业学校、企业在合作过程中不得损害学生、教师、企业员工等的合法权益；违反相关法律法规规定的，由相关主管部门责令整改， ...
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规范生产经营行为，依照有关规定取得相应证照，具备法律法规和国家或行业标准规定的安全生产条件。督促企业加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规 培训并取得安全资格证书；从业人员必须全部经过培训合格后上岗，新员工上岗和转岗员工必须落实岗前安全操作 技能培训；特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书 ...
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企业法人代表、分管负责人、管理干部、安全管理人员及车间班组长、每名员工的安全生产岗位责任;要进一步完善考核和奖惩机制，逐级检查考核，定期检查责任制的执行 培训考核合格后持证上岗。(八)切实保障职工职业健康。企业要加强职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律法规等要求的工作环境和条件，提供符合国家标准、 ...
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《中华人民共和国合同法》等法律、行政法规，制定本规定。 第二条 本规定所称的承接服务外包业务是指接包方通过合同向境内外的企业、机构、组织或个人(以下 据合同约定应当承担保密义务。 第四条 接包方及其股东、董事、监事、经理和员工不得违反服务外包合同的约定，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的发包方的保密 ...
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工作重要性的认识和隐患排查治理的工作能力，掌握隐患排查治理的法律法规、工作方法，增强企业员工的安全意识、安全操作能力和隐患辨识能力。三、考核评定建立 隐患严重、整改不力的地区和部门下发警示公函，督促其限期解决。 附件2：企业隐患排查治理常态化规定 一、建立健全隐患排查治理工作责任制度，明确各级领导、 ...
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应急管理，规范突发事件下的处置方案和各类人群的应对措施。要通过广泛宣传，使企业员工和周边群众、相关人员知晓警报笛声、处置程序和撤离路线。要建立好预测、 事故。（五）要严格执法，严厉打击各类安全生产违法行为，关闭和取缔不符合法律法规要求和安全生产条件的各类生产经营单位。要严格责任追究。对于责任不落实、 ...
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应急管理，规范突发事件下的处置方案和各类人群的应对措施。要通过广泛宣传，使企业员工和周边群众、相关人员知晓警报笛声、处置程序和撤离路线。要建立好预测、 事故。 （五）要严格执法，严厉打击各类安全生产违法行为，关闭和取缔不符合法律法规要求和安全生产条件的各类生产经营单位。要严格责任追究。对于责任不落实、 ...
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转换，全面放开搞活。(三)资产质量差、发展前景暗淡的劣势国有企业要创新退出机制。通过运用法律、经济和行政的手段，采取破产、关闭、注销、转制等方式 推进改制。利用国家主辅分离政策进行改制，享受相关政策优惠；支持企业管理层(员工)参与改制，对实行经营管理层(员工)持股方式进行改制的，产权交易方式由批准国有 ...
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和宣传推介费用由政府承担。对参与我市对口扶持项目并取得一定经济效益和社会效益的企业，由市政府给予适当资助。 5、鼓励参与翔安工业园区建设和向专业工业园区聚集。 管理与加强服务并举的方针，大力营造民营企业及其业主和员工社会上有信誉、政治上有荣誉、经济上有实惠、法律上有保障的发展环境。以有利于各种所有制 ...
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