企业，应当建立和完善专业技术人员的业务考绩制度和专业技术职务聘任制度。鼓励自学成才。企业和基层单位应当从工人、农民和其他劳动者中发现和培养各种专业人才。 领导和直接责任人员的经济责任或者行政责任。第六十一条滥用职权，压制科学技术发明或者合理化建议，情节严重的，对直接责任人员给予行政处分。第六十二条剽窃 ...
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数量最多不超过20项，南京市不超过40项(含在宁的省直和中央部属企业)。其他A、B、C、D、E类项目，不受数量限制，但必须 并对申报的材料真实性负责。 本人签名： 年 月 日 4、企业主要参加人员情况： 序号 姓名 性别 出生年月 职务 技术职称 文化 程度 工作单位 项目中承担的主要工作 备注 1 ...
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企业，应当建立和完善专业技术人员的业务考绩制度和专业技术职务聘任制度。鼓励自学成才。企业和基层单位应当从工人、农民和其他劳动者中发现和培养各种专业人才。 和直接责任人员的经济责任或者行政责任。第六十一条 滥用职权，压制科学技术发明或者合理化建议，情节严重的，对直接责任人员给予行政处分。第六十二条 剽窃 ...
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。第九条引进技术、设备的单位，外方以技术、设备作为投资的中外合资企业和中外合作企业，必须进行专利检索。第三章专利纠纷的处理第十条当事人对已发生的下列专利纠纷 ；（二）专利申请权和专利权属纠纷；（三）职务发明人奖酬纠纷；（四）发明专利申请公布后至专利权授予前实施发明的费用纠纷；（五）专利申请权转让合同、 ...
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一）拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术；“（二）在国际知名企业、机构中担任中高级管理职务或者技术职务的人员；“（三）在国外著名高等院校 入股取得明显经济效益的，可按规定给予一定比例提成或适当提高技术入股分红比例。企业引进的高层次留学人员可实行年薪制或者实施期权、股权等中长期激励方式。”十九、 ...
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申报专业技术资格评审时，比照省同一级别科学技术奖励对待；三是企业专业技术人员取得国家发明专利或实用专利并达到年创经济效益要求者，可直接申报相应级别职称 政办发[2003]83号）的要求，在事业单位人员聘用过程中，做好专业技术职务聘任工作。2．根据《关于在辽宁省普通本科高等学校试行教师岗位聘用制度的通知 ...
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组织取得自主知识产权，有关行政部门对获得国内外授权发明专利和实用新型专利的个人和组织进行资助。第二十七条科技企业孵化器、生产力促进中心和技术市场等各类科技 科学技术人员享有国家规定的接受继续教育的权利。第三十一条实行专业技术职务聘任制度和职业资格制度。科学技术工作者根据其学术水平、业务能力和工作实绩， ...
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的知识产权的归属与分享，应当由合同约定。合同无约定的，按照以下原则办理：(一)转化过程中无新发明创造的，该成果的权益归成果持有者；有新发明创造 一)依法以技术转让方式将职务科技成果提供给他人实施的，应当从技术转让费的净收入中按不低于30%的比例提取资金，用于一次性奖励；(二)股份制企业实施转化的，可以 ...
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技术的企业。所称科技人员，专指具有大学本科以上学历(含在校硕士、博士研究生)、全日制高校紧缺专业大专学历或具有中级以上专业技术职务任职资格者；拥有发明 有突出贡献的国(境)外人员，提请市人大常委会授予“杭州市荣誉市民”称号。对高新技术企业中取得突出业绩的专业技术人员，市有关部门优先向省、国家推荐申报有 ...
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每年可从税后利润中提取不低于5%的比例，奖励成果完成人。科技人员转化职务科技成果做出的贡献在职称评定、政府奖励中予以承认。20.科研机构、高等院校 行业组织和科研单位等研制自主知识产权国际标准、国家标准和行业标准。支持和扶持企业发明专利的申请与实施。?56.实施知识产权战略。加强知识产权保护，健全知识 ...
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