本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内经工商行政管理部门核准登记成立的私营企业及私营企业工会组织。第三条私营企业工会是私营企业职工依法自愿结合的群众组织， 职工合法权益不受侵犯。第十六条私营企业工会应当对本企业执行有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规的情况进行监督。第 ...
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资产监督管理，进一步发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》和有关法律、法规，结合南京实际，制定本办法。第二条本办法 监督管理，必要时对投资决策进行后评估。第十九条市国资委根据国家、省、市相关规定对企业负责人的薪酬及企业职工工资进行管理。第四章所出资企业中的 ...
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等法律、法规，结合本市的实际情况，制订本条例。第二条合营企业工会是职工自愿结合的群众性组织，是中国工会的基层组织，是本企业职工利益的代表。合营企业工会 经营等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求；合营企业董事会或行政方面研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等 ...
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副主席协助监事会主席工作。第十五条专职监事履行以下职责：（一）维护出资人和职工的权益；（二）在监事会主席领导下，具体负责各项检查工作；（三）受监事会 成员的考核、奖惩，由市国资委制定具体办法并组织实施。第九章附则第三十三条国有控股及参股企业的监事会主席、监事人选按照《企业国有资产监督管理暂行条例》的 ...
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副主席协助监事会主席工作。第十五条专职监事履行以下职责：（一）维护出资人和职工的权益；（二）在监事会主席领导下，具体负责各项检查工作；（三）受 成员的考核、奖惩，由市国资委制定具体办法并组织实施。 第九章附则 第三十三条国有控股及参股企业的监事会主席、监事人选按照《企业国有资产监督管理暂行条例》的规定 ...
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企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议。?第八条 监事会主席由副县级及以上国家工作人员担任。监事会主席人选，按市委有关文件 、单位选拔任命的监事，为专职监事;由市政府有关部门、单位派出的代表和由企业职工代表担任的监事，为兼职监事。?因工作需要，经监事会管理机构同意，监事会 ...
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，实现国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》和国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号），结合本市实际，制定本暂行办法。 资产监督管理机构依照有关规定，督促国有、国有控股、参股企业严格遵守劳动保障法律、法规、依法与职工签订劳动合同，参加各种社会保险，切实维护劳动者合法权益。 ...
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国有独资公司派出监事会。监事会的组成、职权、工作方式、行为规范等，依照国务院《国有企业监事会暂行条例》的规定执行。国有资产监督管理机构代表本级人民政府向所出资企业 ，并依照国家和本省、市有关规定，加强内部监督和风险控制，建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度。第三十九条国有及国有控股企业 ...
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企业职工的合法权益受法律保护。外商投资企业职工的雇用、解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护、劳动纪律等 规定予以处罚；违反治安管理法规的，由公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大 ...
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成本制度、会计制度、折旧制度、收益分配制度和税收征管制度，制定考核企业的经济指标体系，逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理。(五)建立相应的行业技术研究、技术 等企业。第五十一条 省政府有关部门和各市政府、行署可根据《条例》和本细则，结合实际，制定贯彻落实措施。第五十二条 除法律、法规和国务院另 ...
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