劳动和工资关系，有完整的职工档案的本单位2002年12月31日前在册的国有农垦企业职工。国有农垦企业职工家属应当是户口在职工所在单位辖区的直系亲属。? 按本通知规定切实落实国有农垦企业职工及家属城镇居民政策，尚未进行户籍制度改革的地方，落实国有农垦企业职工及家属城镇居民政策的工作，在户籍管理制度改革 ...
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职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国宪法》的有关规定和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，本着权利与义务相统一的原则，促进养老金 监督全省有关养老保险业务的开展。各级劳动行政主管部门负责管理职工养老保险工作。各级社会保险机构负责本规定的贯彻实施。省社会保险机构负责全省养老保险基金的统一 ...
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职工和人民群众身体健康，促进生产发展。 第五条军队企业职工和家属负有保护环境的义务和对违反环保法规、污染环境、破坏自然资源的行为进行监督、检举和控告 因污染而引起的厂方与群众的矛盾，接待处理信访工作。 第二十三条做好环境保护统计工作，建立环境保护技术档案。对本单位每年污染物的排放量、治理量、综合利用 ...
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和十大工业集团公司下岗职工的 托管、分流安置、转业培训、职业介绍、组织劳务输出、提供基本生活保障等服务管理工作。行业主管部门、企业可根据实际需要设立 一次性发给本人，本人档案由劳动部门保管，原工龄(含缴费年限，下同)保留有效；自谋职业后的社会保险缴费年限可与原工龄累计计算，按规定享受各项社会保险待遇。 ...
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企业股东认购股份的协议；（九）公司制企业的公司章程。设立股份有限公司应当报送的资料，按照财政部《关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知》（财管字〔 款项，也不得为个人贷款提供担保。内部职工（包括经营者）持有股份尚未缴付认股资金的，不得参与分红；超过法律规定期限尚未缴付认股资金的，应当调整公司制 ...
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技能培训，并经过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。第十一条企业职工调整工作岗或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应 ）等项安全教育制度。第十九条企业应建立健全安全教育档案。安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理。第二十条企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡 ...
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方面的法规、规定和方针政策，组织开展全面质量管理工作，并结合本地区实际情况制订实施细则及组织实施。（２）负责督促、检查本地区医药生产、经营企业质管、质检 经营企业应制订并组织实施对全体职工进行质量管理教育计划，进行有关提高产品质量方面的技术业务考核。考核成绩记入档案，作为提职晋级的依据之一。第四十三条 ...
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负责人的任免，应先征得主办单位的同意。公司其它中层干部和一般的具体管理工作，由公司根据本规定的原则及国家的有关政策和法规制定具体的办法，自行管理 处理。集体所有制公司的劳动管理，按照集体所有制企业的劳动力管理制度执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十条公司应建立人事档案管理制度。公司主要领导干部 ...
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、精神文明建设中的骨干、带头和示范作用，根据《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》和国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法所称劳动模范包括 发给本人伤病前12个月的月平均工资，6个月以后的，发给的工资不得低于本企业职工的月平均工资，超过企业职工病假医疗期的，经本人申请，可由企业向 ...
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把劳动保障法律法规的宣传教育作为劳动争议预防工作的重要内容，扎实开展对职工和企业经营管理人员的劳动保障法律法规培训工作，通过多头并举、源头入手，有效预防劳动 上岗、专业培训考核、调解责任、统计分析、信息通报、文书和档案管理等制度，推动劳动争议调解工作规范、有序地进行。坚持与时俱进，加强机制创新。要适应 ...
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