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为80平方米的中高档商品住房的,为高收入职工家庭;低于市政府规定的上年最低工资标准计算的双职工家庭收入的,为最低收入职工家庭;介于高收入职工家庭和 工资收入按照市统计部门规定口径核定。 第五条 我市双职工家庭以外的居民家庭收入标准划分参照第三第执行。家庭收入按税务部门计征个人所得税的口径核定。市政府 ...
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增长,但企业对在法定时间内提供了正常劳动的职工,支付的工资不得低于当地最低工资标准。 三、实施范围凡在泸州市各县、区行政区域内的各级各类型企业 代表大会审议通过后(或与企业工会组织谈判民主协商确定后),填写《泸州市2003年企业工资指导线申报表》(以下简称《申报表》),从本办法颁布之日起30日内,企业 ...
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。1.1.3.1.4.2劳动合同约定的工资不得低于当地最低工资标准。1.1.3.1.5劳动纪律。用人单位按照相关程序在国家法律、法规规定的范围内 3.3.4工伤保险费:根据用人单位从事生产经营安全风险程度,用人单位缴纳费用在工资总额0.6%-2%之间确定,职工本人不缴纳。2.3.3.5生育保险费:用人 ...
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可以零增长或负增长。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。3.企业应主要依据本企业实现利润、资本收益率、国有资产 和水平,统筹兼顾企业的承受能力、发展后劲及调动职工积极性等因素,综合确定职工工资增长水平。(二)对不同经济类型企业实行分类调控与指导。1.竞争性国有和国有 ...
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各县(市)、区人民政府,市政府各部门:现将《山东省人民政府关于发布2005年企业工资指导线的通知》(鲁政字(2005)192号)转发给你们,并提出以下意见,请 零增长或负增长。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。3.企业应主要依据本企业实现利润、资本收益率、国有资产 ...
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的原则。(三)实行协商原则,以劳动行政部门为主,商有关部门共同制定。四、工资指导线水平的制定应以本地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数 规定的基准线水平,效益好的企业可相应提高工资增长幅度。各企业支付给职工的工资不得低于当地政府颁布的最低工资标准。(三)对企业的要求,省内所有企业均 ...
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户口的城市居民,其共同生活的家庭成员人均月收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,可申请享受当地城市居民最低生活保障待遇。家庭成员根据《中华人民共和国婚姻法》中 人员所从事劳动的收入,按实际收入计算。如实际收入难以核定的,按当地最低工资标准计算。有劳动能力,经有关机构介绍两次就业而拒不就业或无正当理由 ...
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集体协商,要遵循市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的工资制度改革的基本思路,坚持按劳分配与按生产要素分配相结合和公开、公平、 、支付能力低的企业,职工工资不得低于省政府公布的最低工资标准。实行工效挂钩办法的企业按照“两低于”(职工工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度,职工实际 ...
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各省、各市劳动和社会保障局,省直有关部门,中央驻冀企业:《河北省2002年工资指导线》已经劳动和社会保障部审核,省人民政府批准发布,现印发给你们,请 负增长,但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。附2:2001年全省部分行业职工平均工资 ...
//www.110.com/fagui/law_77517.html-了解详情
拖欠工资总额30%的金额垫付。对无法确认拖欠工资金额或垫付的工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准垫付。三、各部门密切配合,建立健全欠薪 要积极引导外资和港澳台企业建立健康正常的劳资关系。工商行政管理部门对克扣、拖欠工资情节严重的企业,经劳动保障行政部门确认后,依照职能暂不予办理工商执照年审。 ...
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