或解除劳动合同的职工；(四)被辞退、除名或开除的职工；(五)依照法律、法规规定应享受失业保险的职工。 第五条失业保险基金的来源：(一)参保单位缴纳的失业 离退休年龄的；(三)重新就业被辞退、除名的；(四)自谋职业、辞职、自动离职、停薪留职的；(五)被劳动教养、判刑的。 第十八条市人事保险机构凭物价部门 ...
//www.110.com/fagui/law_184310.html-了解详情
所在单位，百分之六十归承包人员。业余搞承包的，收入全部归承包人。农技人员停薪留职搞承包的，应向原单位交纳承包收入的百分之五作为社会公益金，其余归承包人。 ，由原单位执行，工资、户口、粮油关系不变。 第十三条 农民技术员可按规定评定和晋升技术职称。有一定专业知识、工作成绩突出的农民技术员，可聘任为合同制 ...
//www.110.com/fagui/law_163547.html-了解详情
并扣减工资计提总量。具体考核办法由市财政局、市国税局、市地税局、市劳动局另行规定。第四条 鉴于试点企业均属在中型企业并从今年试行计税工资办法，其计 条 企业职工人数以在册的实发工资平均人数计算、即不包括在本企业领取工资的停薪留职人员，承包、承租人员，自谋职业人员等。第七条 企业计提工资总量采取按月预提 ...
//www.110.com/fagui/law_162890.html-了解详情
人才流动中发生的下列争议：(一)履行聘用合同发生的争议；(二)调离、辞职、停薪留职、借调、兼职、租赁、承包(不含企事业单位内部的租赁承包)发生的争议。第 、案件受理费、案件调解费及案件处理费。案件受理费、调解费、仲裁费按有关规定执行，案件处理费(包括外调费、证人路费、误工费和补贴费等)按实际开支计算。 ...
//www.110.com/fagui/law_162649.html-了解详情
、借调到部属单位或路外单位助勤，并由助勤单位负担工资开支的人员； ５、停薪留职一年以上的人员。 第３条核定节约现员的原则和主要依据是： １、职工从事多 进行检查分析，及时解决出现的问题，按时、准确填报好节约用人挖潜提效统计报表，并按规定向部写出有分析的总结报告。部（劳动工资司）每半年进行一次检查，每年 ...
//www.110.com/fagui/law_156807.html-了解详情
主管部门备案。干部任职变化后，工资待遇也随之改变。变化后的待遇，按有关文件规定执行。 三、 定编定员和工资总额包干问题在正式编制标准下达之前，试点校暂按市 适当工作。自我消化确有困难的，可以在教育系统内部和向其他系统流动，也可以停薪留职自谋出路或在校内待业。校长有权对拒聘人员限期流动，超过限期的可酌情 ...
//www.110.com/fagui/law_151462.html-了解详情
系列的要求报送有关材料外，还应提交以下证明材料：1．本人原单位出具的停薪留职、辞职、离退休证明。2．本人现所在民营科技企业出具的固定从业证明。3 及县以下单位暂不参加计算机应用能力考核)。合格后，经当地科委审查，按规定程序提交给政府人事部门批准组建的相应评委会进行社会化评审。评审通过的，由政府人事部门 ...
//www.110.com/fagui/law_151051.html-了解详情
“社会人”，促进人才合理流动。允许科技人员在完成本职工作的前提下，兼职兼薪从事科技开发与推广工作。鼓励科技人员辞职、停薪留职或带薪留职领办、创办高新技术企业。对留职人员三年内保留其原身份、待遇不变，在规定期限内允许回原单位竞争上岗，并与连续工作人员享受同等待遇；三 ...
//www.110.com/fagui/law_146115.html-了解详情
和债务。对原企业未弥补亏损、坏帐、各种财产损失等，可以参照国家的有关规定，经政府有关部门批准后，通过冲销企业公积金、资本金和银行呆帐准备金、坏帐准备金作 原企业产权的出售或转让收入中作一次性扣除。企业和职工实行双向选择，可以采取停薪留职，自谋职业的方式；经劳动部门批准后，也可采取提前退休、退职、退养等 ...
//www.110.com/fagui/law_83072.html-了解详情
）对新建、改建、扩建工程进行卫生监测和卫生监督、检查收费；（八十一）停薪留职手续费；（八十二）临街摊担管理费、临街摊担占道费；（八十三）金融许可证费 畅通。各区、县（市）、各部门对党中央、国务院和省委、省人民政府制止“三乱”的有关规定，要坚决执行，不得各行其是。对那些顶着不办的部门和个人要严肃查处。各 ...
//www.110.com/fagui/law_76257.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务