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办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的通知》(办发明电〔2010〕15号)等有关法律法规规定,结合本市实际,制定本办法。第二条凡在本市 征即保工作不到位,社会保障费用不落实,影响社会稳定的,对党政主要领导及负有责任的领导干部要实行责任追究;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十四 ...
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急需紧缺专门人才,坚持自主培养开发与引进海外人才并举,积极利用(境)外教育培训资源培养人才。七是加快人才工作法制建设,建立健全人才法律法规, 制度,加大市场化选聘力度。完善事业单位聘用制度岗位管理制度,健全事业单位领导人员选拔制度。主要任务:完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度,探索公推公选等 ...
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留学人员带高新技术成果来我市开办科技开发型、科技服务型企业,凡获得国外长期居留权或已在外办有公司(企业)的,经市有关部门核准,注册资本10000美元以上,可 创新人才的培养。由市委组织部牵头,对党政领导干部组织各种政治理论专业知识培训,凡拟任县(市)区党政主要负责同志的人选,组织到国外或国内经济 ...
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目标、履行岗位职责、发挥作用、取得实效的情况。5.廉洁自律。包括遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,清正廉洁,以身作则,自重、自省、自警、自励,执行党风廉政 (一)厅机关干部考核方法各处室召开会议,处室主要负责人在会上作处室工作总结个人述职述廉,其他处级领导干部(含同级非领导职务)在会上作个人述职述 ...
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培训者培训班 1 培训工作思路与方法 各省级环保部门干部教育培训工作者 50 3月 云南 人事司 中日中心 专项经费 王菁菁84630870 145 西藏党政领导干部环保专题培训班 1 科学发展观,生态文明建设,环境保护与转变经济发展方式 西藏党政领导干部 40 7月 西藏 人事司 中日中心 专项 ...
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团组应于回国后一个月内(特殊情况除外)向市外侨办递交出访情况报告。市主要领导带队的团组报省委或省政府,并抄送省外侨办。29、各县区、各部门要在年底以适当方式公布县处级领导干部出访情况,增加透明度,接受群众监督。30、外事、审计、财政部门要加强对党政干部出访情况的监督检查。纪检监察部门对违反纪律 ...
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唯职称、不唯资历、不唯身份,把品德、知识、能力业绩作为衡量人才的主要标准。制订实施开放的人才政策,彻底打破所有制、部门、地域及户籍界限 雇员制,积极探索公务员专业化改革。建立健全党政干部监督管理制度,制定并实施党政领导班子领导干部业绩评价考核办法,完善党政干部年度考核制度,建立服务对象评议党政 ...
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、创新人才评价制度。建立重在群众认可、体现科学发展观正确政绩观要求的党政人才考核评价体系。实行党政领导班子领导干部综合考核评价制度,健全考核评价责任制,改进 方法,加强对人才工作的宏观指导统筹协调。建立完善党委、政府主要领导与高级专家、优秀企业家联系制度日常沟通机制。2、加大人才资源开发的 ...
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发展观正确的政绩观的要求,坚持群众公认、注重实绩的原则,加强对党政领导干部的经常性考察任期考核,尤其是在重大事件、关键时刻中表现情况的考察,把考察 立法执法力度,建立健全以培养、评价、使用、流动、激励、保障为主要内容的政策法规体系,营造良好的政策法制环境。研究制定高层次人才保护办法,建立人才安全 ...
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干部培训工作,抓好以邓小平理论“三个代表”重要思想为主要内容的政治理论以及各种新知识的学习,五年内对党政干部特别是县处级以上党政领导干部普遍轮训一遍。 聘用单位的合法权益。对来黔工作的留学人员海外人才,人事、公安、外事部门要简化手续程序,优先办理出入(境)手续。11、紧密结合我省实施西部大 ...
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