班就读教学与管理人员的工作列入绩效考核内容，不断提高特教教师的福利待遇和工资收入。第二十条 民政部门应当将贫困残疾学生和残疾人子女纳入低保;符合义务教育条件的 有关部门、街道办事处、社区，在设置报刊亭、公厕、停车场、社区卫生监督等公益性岗位时，按不低于30%的比例优先安排残疾人就业。第二十五条 鼓励和 ...
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规定参与社区卫生服务。? (五)完善社区卫生服务机构运行机制。社区卫生服务机构属于公益性的事业单位，要根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，按照工作需要和 聘用关系。要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，加强和改善工资总额管理，社区卫生从业人员收入不得与服务收入 ...
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各级财政提供资金形成的公共事业和社会公共安全性质的劳动岗位，应优先招用就业困难人员。凡社区开发的公益性岗位安排原属国有企业就业困难对象就业，从就业补助资金中 ，可由预缴专户为其继续交纳社会保险费，缴费基数按当地上年企业在岗职工平均工资的60％计算，费率可按个体工商户的费率或职工原企业的费率执行，由职工 ...
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在事业单位全面推行人事制度改革，不断完善事业单位职员和雇员分类管理、聘用聘任、工资分配、专业技术职务聘任评价办法等配套政策。此项工作由市人事局牵头，市发展 就业管理体制，健全和完善市、区、街道、社区公共就业服务体系，建立健全公益性岗位开发制度，强化就业和再就业工作目标责任制，建立再就业工作的扶持机制； ...
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可支配收入和农村居民人均纯收入分别达到10000元和4180元。五年累计开发就业岗位40万个，城镇新增就业人数30万人，转移农村剩余劳动力90万人次。 岗位开发储备制度，政府投资开发的公益性岗位优先安排就业困难对象。加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供 ...
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足资金，协调部门、形成合力”的工作要求，在巩固已开发的公益性岗位的基础上，继续开发一批新的公益性岗位，帮助尚未实现再就业的大龄就业困难人员实现再就业；对 ，要督促企业妥善处理与职工的劳动关系，及时支付经济补偿金和偿还所欠职工的工资、医疗费等债务，切实维护职工合法权益。2．进一步加强失业保险工作。要扩大 ...
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服务体系，保证残疾人服务设施建设与需求相适应，并将残疾人服务设施建设纳入城乡公益性建设项目，给予重点扶持。第七条残疾人联合会应当会同同级卫生主管部门指定医疗机构 其差额人数和该地区上一年度职工平均工资缴纳残疾人就业保障金。第十五条市及区（市）县人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。第十六条政府对 ...
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失业人员和农民自主创业。支持开发林场管护、道路协管、城镇公共服务管理等公益性岗位，帮助就业困难人员实现就业。加强人力资源市场建设，培育和推介人力资源 ”和“院士专家援黔行动计划”。支持建设遵义干部学院。逐步提高贵州机关事业单位职工工资水平，落实艰苦边远地区津贴动态调整机制，中央财政按规定给予补助。（五 ...
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失业人员和农民自主创业。支持开发林场管护、道路协管、城镇公共服务管理等公益性岗位，帮助就业困难人员实现就业。加强人力资源市场建设，培育和推介人力资源 ”和“院士专家援黔行动计划”。支持建设遵义干部学院。逐步提高贵州机关事业单位职工工资水平，落实艰苦边远地区津贴动态调整机制，中央财政按规定给予补助。（五 ...
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，依托基层公共就业人才服务机构了解就业需求，开展免费就业咨询，提供有针对性的就业帮扶。大力开发公益性岗位，将成年后就业困难的孤儿优先安排到政府开发的公益性 机构工作力量，提升服务水平。按照国家有关规定，落实对儿童福利机构工作人员的工资倾斜政策。在深化职称制度改革的过程中，要结合儿童福利机构特教教师、 ...
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