个人所有。第十条非公有制企业为职工缴存住房公积金的起始时间应在职工录用（含试用）后连续工作的一年内。第十一条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工 、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六项，具体按《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号令)确定。第十五条职工住房公积金缴存工资基数设 ...
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杭州市委办公厅杭州市人民政府办公厅2001年11月8日市劳动和社会保障局市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法（2001年10月22日）为促进企业劳动关系 定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定，用人单位分别按照不低于职工本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付 ...
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延长工作时间不得超过三小时，每月延长工作时间累计不得超过三十六小时。延长职工工作时间的工资报酬应当按有关法律、法规规定执行。第三十六条外商投资企业职工享有 保险基金。”三十二、第三十四条改为第三十二条，关于“由企业董事会决定后”的规定修改为：“由企业董事会或者管理机构决定后”，删去“报企业主管部门和 ...
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力度，严格查处少、漏申报工资基数行为，确保社保基金足额征缴。加大企业职工基本养老保险清欠力度，完成清理追缴欠费0.9亿元。推进机关事业单位养老 。实行归口管理、分级负责的办法，切实做好人大建议政协提案办理工作，确保与代表委员见面率100%，规定时间办结率100%，力争代表委员满意率99%以上。切实加强 ...
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和个人新年度缴费基数、月缴费数额及其他相关信息。七、缴费基数的核定依据 国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)和之后相继下发的一系列 的职工、单位派到境外及国外工作的职工、失业后再就业的职工等人员个人缴费基数的确定，按照劳办发(1997)116号文件的规定办理，并按政策保底、 ...
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合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。1．计时工资：（1）乙方正常工作时间 情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病 ...
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各省管企业党委（党组）：为认真贯彻落实中共山东省委办公厅《关于创建基层党建工作示范点的意见》等有关文件精神（鲁办发〔2006〕15号），进一步巩固扩大 推进”的思路，力争用两年左右时间，分层次分类型创建一批时代特色鲜明、示范带动作用较强、党员和职工群众公认的省管企业党建工作示范点。在创建内容和标准条件 ...
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部门：为进一步推进市直商贸系统国有企业改革，根据市政府办公室《关于进一步加大部门支持市直国有企业改制工作力度的通知》（咸政办发[2006]59号）精神，现就有关 ，简化程序，特事特办，在规定时间内完成本部门所承担的工作任务。二、减免改制相关费用。市直相关职能部门要从有利于职工安置和最大限度降低企业改制 ...
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公司或自行组织建设。在住房价格上，要在考虑建设成本和职工购买力的前提下，对超过规定标准的新增住房面积实行差别价格，合理确定个人出资比例。在经营性公用配套 改造进程。棚户区改造工作时间紧、任务重，实施难度大。各有关部门，各县(市)、区和各国有煤炭企业必须统一思想、提高认识，明确棚户区改造的重大意义，根据 ...
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，继续深化安全生产专项整治。认真贯彻落实市政府《关于2007年进一步抓好安全生产工作的意见》(石政发〔2007〕15号)的要求，各县(市)、区和各责任部门，要 培训，提高广大职工的安全素质和安全技能。加强对持证上岗和企业培训情况的检查，对未依法进行教育培训的，严格按照有关法律法规和规章的规定，进行处罚 ...
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