不变；面积、四至不清的，在进一步明晰的基础上，完善承包合同。自留山不交林地使用费。责任山按人口均分到户的，原则上不交林地使用费，但对超过 后，依法采取拍卖、招标方式进行。转让费按年计收，70％以上平均分配给本集体经济组织内部成员，其余用于发展林业和公益事业。 无论采取何种形式，都要按照《中华人民共和国 ...
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不变；面积、四至不清的，在进一步明晰的基础上，完善承包合同。自留山不交林地使用费。责任山按人口均分到户的，原则上不交林地使用费，但对 同意后，依法采取拍卖、招标方式进行。转让费按年计收，70%以上平均分配给本集体经济组织内部成员，其余用于发展林业和公益事业。无论采取何种形式，都要按照《中华人民共和国 ...
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提成的综合目标管理办法，或试行内部效益承包责任制，由司法处、局与律师事务所签订协议或由司法处、局与律师事务所订立承包合同，以上年度的任务指标为当年 设置的档案室统一管理，做到防潮、防盗、防丢失，确保档案质量。(二ぉ建立公证员有限责任赔偿制度。对于因公证员的过错给公民和法人造成财产损失的，除退还公证费外 ...
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取得该当事人资格的合法继承人。2．0．5项目分包人subcontractor项目承包人根据施工合同的约定，将承包的项目部分发包给具有相应资质的当事人。2．0．6项目经理 以项目经理为中心的成本控制体系，按内部各岗位和作业层进行成本目标分解，明确各管理人员和作业层的成本责任、权限及相互关系。10．1．5 ...
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项目分设专栏，进行明细核算。 第411号科目 工业生产 一、本科目核算企业所属内部独立核算的工业企业(如预制构件厂、机械加工厂等)为满足工程施工需要进行产品(包括代 实现，即：各月份终了，与发包单位进行已完工程价款结算时，确认为承包合同已完工部分的工程收入实现，本期收入额为月终结算的已完工程价款金额。 ...
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动力等因素及其价格变化对生产、成本影响的程度）；四是企业现有管理水平，企业内部消化吸收能力；五是根据企业历史上每年经济效益的变化及历史最好水平，最高全员劳动 库存物资的清理；对生产成品和半成品的处理；对中途变更和解除合同的条件；对合同的期限及违约责任等，在签定的承包合同中应有明确规定。第三章承包双方的 ...
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，对企业盈亏负有直接经营责任。职工按其内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。企业未完成上交利润的，企业应以风险基金，承包抵压金，工资储备金和 、数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。干预和截留企业行使人事管理权的。干预或截留企业工资、资金分配权，硬性规定 ...
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（或项目经理，以下简称用工方）与施工作业队签订内部分部、项劳务合同只能作为企业一种内部经济承包形式，不能取代劳动合同，应当先与其所涉人员分别签订劳动合同， 工资。凡因代领代发，发生农民工本人未领到工资的，建筑业企业应当承担未支付责任，造成不良影响的，应纳入不良行为记录档案。第九条推行建筑业企业使用银行 ...
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一半以上是注册后从事房地产估价工作3年以上的专职注册房地产估价师； 8.有限责任公司的股份或者合伙企业的出资额中专职注册房地产估价师的股份或者出资额合计不低于 （资产负债表和损益表）。 4）企业代表工程[中标通知书（申请总承包序列资质提供）、工程合同、质量验收资料、反映技术指标的有关资料（图纸、照片等 ...
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由承、发包双方依据国家和省规定的定额标准和计价方法在合同中约定。通过招标投标方式承包的建设工程价款以中标价为基础确定。任何单位和个人不得 四条厂长(经理)离任必须实行审计。未经离任审计的厂长(经理)不得解除任职期间的经济责任。离任审计结果应当作为厂长(经理)使用的重要依据。第五条厂长(经理)离任审计， ...
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