第五章 仲裁参加人第三十一条 用人单位与职工为劳动争议案件的当事人。当事人或法定代理人、指定代理人可以委托一、二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人 予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十一章 附 则第六十四条 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议， ...
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案件。第十二条仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；(二)事业单位与工作人员之间因 《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件 ...
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与专利案件有关的物品并可以依法进行登记保存，查阅、复制或者登记保存与专利案件有关的合同文本、帐册等凭证，有关单位或个人应当予以协助，不得拒绝或阻碍。第十 ；给当事人合法权益造成损害的应依法予以赔偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第四十四条本办法由成都市人民政府法制办公室负责解释。第 ...
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违法案件当事人的行为和有关的活动；(四)查阅、复制、扣留与违法案件活动有关的合同、发票、帐册、单据、记录、文件、业务函电和其他资料。第二十七条 ；对主要负责人和直接责任人员按照规定权限由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十一条 烟草专卖行政主管部门和烟草公司及其工作人员利用职权， ...
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违法案件当事人的行为和有关的活动；(四)查阅、复制、扣留与违法案件活动有关的合同、发票、账册、单据、记录、文件、业务函电和其他资料。第二十七条 ；对主要负责人和直接责任人员按照规定权限由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十一条烟草专卖行政主管部门和烟草公司及其工作人员利用职权， ...
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仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务和仲裁委员会委托的有关事项。仲裁委员会处理劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。第十八条 仲裁委员会处理劳动 ，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 附 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间以及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间 ...
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技术合同，负责技术指导和技术服务，并依 据合同兑现报酬和奖罚。第十九条造林施工前，县(区)人民政府或者其委托的乡(镇)人民政 府应当与退耕还林的 关于诈骗 罪或者其它罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由县(区)级以上人民政府林 业行政主管部门列入林业行政案件查处，责令退回所冒领的补助资金和 ...
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、法规规定可以仲裁的其他人事争议。民办非企业单位与其聘用的工作人员因履行聘用合同发生的争议可按本办法执行。第三条人事争议仲裁应当遵循合法、公正、 委员会下设办公室，办公室设在同级人民政府人事行政部门，为仲裁委员会的办事机构，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作 ...
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资料和其他证明材料，并可以向知情人调查。仲裁委员会之间可以委托调查。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第五章执行与监督 中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；（二）拒绝 ...
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除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。劳动争议仲裁委员会在受理劳动争议案件后，应当告知双方 、滥用职权、弄虚作假、收受贿赂的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第四十九条向境外派出劳务的单位与劳务人员因履行 ...
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