职工、临时工、农民轮换工、外商投资企业中的中国籍职工和劳务输出人员。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地社会养老保险，由该企业(公司)董事会决定，并写入企业(公司)合同。因退休费用负担过重，在本规定实施前未能按统一标准纳入退休费社会统筹的全民所有制企业、按低标准实行集体 ...
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之外，全部实行人事代理，人事关系存放到市人才交流中心，个人与用人单位签订聘用合同，促进单位人向社会人转变。39、继续深化职称制度改革。从2002年起， 单位，切实把职称评定与岗位聘任分离开来，打破专业技术人员的职务终身制。40、加大劳务输出力度。在继续巩固粤闽劳动力市场的同时，积极开拓浙、苏、沪市场； ...
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批准证书之日起，7天内审批发放工商营业执照。自治区务审批机构在审批项目、合同、章程、工商执照过程中，发现重大疑难问题，及时报告自治区开放办，由外经工作领导 、技术出口。当前，要特别重视巩固现有市场，积极发展对印支的工程承包和劳务输出业务。同时要重视抓好引进国外先进技术和智力工作，加强国外的经济技术交流 ...
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局综合协调，采取针对措施，尽可能适应劳务输入国、外方雇(业)主对劳工输入的具体要求，努力扩大我市劳务输出数量，为对外劳务合作创造更宽松的环境。6. 补贴10万元人民币。16.凡单位(个人)为企业介绍对外工程承包业务的，以实际对外工程承包的合同营业额为基数给予奖励，最高奖额不超过基数的2‰。17.对外 ...
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专业合作组织为农户承贷承还、提供贷款担保等有效办法。大力推广并逐步规范订单合同农业，提高订单农业履约率。积极推行“公司+中介组织+农户”的经营模式，不断完善 ，各相关单位要密切配合，通过订单或合同契约组织培训，充分发挥劳动保障部门劳务派遣公司的作用，促进农村劳务输出。(十八)拓宽农村劳动力就业门路。在 ...
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施工企业和施工工地的管理，各企业不得以任何理由让农民工返乡，单方面解除农民工合同，不得以非典为由遣散辞退农民工，同时保障农民工的基本生活。各市建设行政 农民收入，实践“三个代表”，全面建设小康社会的高度，进一步提高对加快本地建筑劳务输出重要性的认识，层层建立责任制，并抓好落实。动员全省各县组织成立建筑 ...
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、个体经营者短期或临时性用工服务业务，办理聘用、签订劳务合同手续；(六)会同有关部门组织和承办劳务输出；(七)为从事职业教育和就业训练单位提供职业需求信息 自收自支的办法解决。 第十五条、经费的使用范围：(一)开展职业介绍和劳务交流活动所需的办公费及业务费；(二)职业介绍所工作人员的工资、补助工资、 ...
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对外经营权的企业，可自行选择各种有对外经营权的建筑企业、工贸企业从事对外承包和劳务输出，并参与同外商的谈判。有对外经营权的企业，有权根据业务需要， 按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他公司级（厂级）领导和其他责任人员一律不得领取 ...
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为举报者保密。第三章 劳动监察内容第十一条 劳动用工方面监察：(一)社会劳务中介机构遵守有关规定的情况；(二)用人单位招(聘)用劳动遵守有关规定的情况 合同的订立和履行情况；(四)《禁止使用童工规定》的执行情况；(五)劳动者的法定工作时间执行情况；(六)用人单位制订《厂规厂纪》情况；(七)对外劳务输出 ...
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国际工程投标。组建集工程承包、建筑施工、工程监理、房地产开发、建筑装饰、劳务输出、境内外投资、进出口贸易为一体的大型外经集团，提升企业核心竞争力。扩大“ 外资准入审批程序。简化立项、可行性报告审批程序，逐步取消属企业自身业务的合同、章程等审批。研究制定我市“走出去”战略规划和支持政策，建立项目组织、 ...
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