死亡十人以上事故，由省人民政府组织省有关单位组成事故调查组进行调查，提出处理意见；(五)特大死亡事故按《国务院特别重大事故调查程序暂行规定》执行。发生一次 管理责任或规定发生伤亡事故由劳动者自行负责的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认其相应条款无效，并由劳动行政部门处以生产经营单位三千元至五千元罚款 ...
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，做到有诉必查，查实必纠。要加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要减免收费、简化内部工作程序、加快审理。对 的领导 (二十七)完善农民工工作协调机制。市政府建立农民工工作联席会议制度，统筹协调和指导全市农民工工作。联席会议由市直有关部门和市总工会、团市委、市妇联等有关群众团体 ...
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的中外合资、中外合作经营和外资企业(以下简称外商投资企业)。第三条市劳动局是市人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，应依照法律、法规做好对外商投资企业的劳动 ，并接受有关部门对事故的调查处理。 第六章附则第三十四条外商投资企业与职工发生劳动争议，先由争议双方协商解决，协商无效的，可向大连市劳动 ...
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重大影响的群体性突发事件；负责信访工作。(四)规划财务与保险基金监督处编制劳动和社会保险事业发展规划和年度计划；负责统计、信息和标准化工作；组织科学技术研究 ，指导师资队伍建设；拟订企业职工培训、下岗和失业职工转业培训、就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策。(六)劳动工资处(挂劳动争议 ...
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民主管理：依法代表和维护职工合法权益。必须保障职工的劳动权益，建立基层工会委员会的企业可以建立劳动争议调解机构。必须建立以职工代表大会为基本形式的企业民主 的思想政治工作。(四十)认真做好贯彻落实工作。各级政府要把贯彻落实《意见》和《中共四川省委、四川省人民政府关于进一步加快民营经济发展的决定》(川委 ...
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与国营企业比套规格。第六条外商投资企业所需工人，应当在企业主管部门和当地劳动部门指导协助下，由企业面向社会公开招收或招聘。在本市招聘不能满足时，经市劳动局 纪律的职工，需要辞退或开除的，应征求企业工会的意见，并听取本人申辨。职工对处分不服的，按劳动争议处理程序办理。开除和辞退违纪职工，应报当地劳动、 ...
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，都必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。第十九条 企业解除劳动合同，应当征求本企业工会意见，如果工会提出异议，企业应当复议后再作出决定 变更内容，应当重新鉴证。第三十条 企业与职工因履行劳动合同发生争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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依法维护劳动者的合法权益，其主要职责是：(一)帮助、指导劳动者与用人单位订立劳动合同；(二)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督；(三)组织调解 一致意见，劳动合同期限届满的；(二)无固定期限劳动合同中约定的终止条件出现的；(三)用人单位被依法解散、宣告破产或者劳动者死亡的；(四)劳动争议仲裁 ...
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补偿机制。探索建立被征地农民的基本生活保障办法，建立和完善征地补偿安置争议的协调和裁决机制(省国土资源厅牵头)。加强被征地农民的就业培训，拓宽就业 、环保局、综治办分别牵头)。研究提出加快省农资集团改制和供销合作社系统改革发展的指导意见(省供销合作社牵头)。建立省、市、县三级兽医行政管理体系、兽医行政 ...
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和完善信用担保的行业准入、风险控制和补偿机制，加强对信用担保机构的指导和监管。建立健全担保业自律性组织。 (十八)依法保障非公有制经济用地需求。将 等法规、政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。 (四十)积极营造 ...
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