特种行业许可证》以及拍卖物品的图录、清单。(九)举办“人才”招聘活动,应提交北京市人事、劳动部门的批准文件;外企人才招聘活动的主办单位必须是市政府指定的“北京外企 事故,当事人可以自行协商解决。5、处理现场后,当事双方对事故事实有争议的,公安交通管理机关按处理现场前肇事方写明的事故事实认定责任。(三) ...
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职业能力测试费 40元/生? (四)劳动争议仲裁费 详见文件? (五)职业技能鉴定考核费 详见文件? (六)职业技能培训收费 详见文件? (七)劳动能力鉴定费 250元/人? (八)档案委托管理服务费? 1、个人委托保存人事关系档案 15元/月? 2 ...
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、高校毕业生和就业困难人员,按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。对高校毕业生从事家庭服务业的,在报考 妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解的工作网络,将简单争议化解在基层。通过简化受理立案程序 ...
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创业带动就业补贴、自谋职业扶持金、小额担保贷款等政策扶持,并提供开业指导、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。4.高校毕业生从事家庭服务业的,在报考 妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解的工作网络,将简单争议化解在基层。对家庭与非员工制 ...
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服务业的,公共就业服务机构按规定免费提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管等“一条龙”服务,并加强跟踪指导和帮扶。各类创业孵化基地要对 衔接诉讼”的要求,及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解的工作网络,提高仲裁效率,努力将 ...
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和复员退伍军人,按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、一次性创业补贴、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。在我市新创办家庭服务企业的,按 处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解以及区域性调解、社会调解在内的调解工作网络,将简单争议化解在基层。加大监察执法力度 ...
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的档案不论位于何处,应属不可侵犯。2.专有的资料、工业秘密或类似的情报和人事卷宗不应置于可供公众查阅的档案中。3.关于管理局的公务通讯,每一缔约国应 程序,不应阻碍程序的进行。 第十三条权限对于按照本节行事的调解委员会是否有管辖权如有争议,应由调解委员会加以解决。 第十四条第一节的适用本附件第一节第二 ...
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、高校毕业生和就业困难人员,按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。高校毕业生从事家庭服务业的,在报考公务员 处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解在内的工作网络,将简单争议化解在基层。通过简化受理立案 ...
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研究政府重大投资项目和重大国有资产处置; (四)制定资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、工程建设、安全生产 的,行政机关可以书面审理;对主要事实有争议的,应当公开审理,但是依法不予公开的除外。 行政机关应当先行调解,调解不成的,依法作出裁决。 第九十四 ...
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人员、高校毕业生和复员退伍军人,按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。对家庭服务机构招用就业困难人员、签订 保险产品。(三)畅通维权绿色通道。处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议,要遵循“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的原则。建立包括企业 ...
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