)代理行政诉讼案件；(三)代理国家赔偿案件；(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；(五) ，申诉案件立案后又代理诉讼的，按前述相应案件的收费标准收取。四、对本收费标准中涉及的法律服务，适用计时收费方式的，其收费标准为每人每 ...
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县(市、区)人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才市场工作。县级以上人民政府计划、劳动、教育、科技、工商、公安等部门，应当按各自的职责，做好人才市场管理 在争议发生之日起六十日内，向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。但依法应当由劳动争议仲裁机构受理或适用国家公务员申诉控告程序的除外。国家对人事争议仲裁 ...
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指导基层人民调解委员会及时调解各种民间纠纷；开展公证、律师等法律服务；提高劳动改造和劳动教育的质量，会同有关部门落实对刑满释放、解除劳教人员的安置与教育。第三章 就业工作，加强劳务市场的管理，做好劳动争议的调解、仲裁工作。第十七条 信访部门应及时、妥善处理公民、法人和其他组织的申诉、控告或检举。第十八 ...
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支队伍建设。(一)划出的职能1．将机关、事业单位社会保险管理职能，交给自治区劳动和社会保障厅承担。2．将科技副职的选派、管理及服务工作移交区党委组织部 、培训、回避、职位分类、考核、职务升降、职务任免、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策规定并组织实施；指导、协调自治区人民政府系统各部门和各地、 ...
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开发。(一)划出的职能。1、将机关、事业单位社会保险管理职能，交给省劳动和社会保障厅承担；2、将非教育系统出国留学人员的派出管理职能，交给省 惩戒与申诉控告工作。(十一)承办省政府提交省人大常委会审议的人事任免议案和省政府批准任免的国家机关工作人员的行政任免手续。(十二)建立和完善全省人手争议仲裁法规 ...
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的收养；行政区划纠纷、边界纠纷等问题，由各级民政部门处理。 十、不服各种行政处分的申诉、以及政纪处分改变后的善后问题，按业务系统分别由归口部门处理，处理有 。 十九、有关国内法人之间及城乡个体经营户、农民同法人之间经济合同的纠纷仲裁等方面的问题，城乡市场的监督、管理、查处违法经营，个体工商业户的管理和 ...
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;编制非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业计划并组织实施。(九)人事争议仲裁处研究拟定全市机关事业单位人事争议仲裁的有关政策、规定并组织实施;处理机关事业单位人事争议案件;负责全市事业单位劳动聘用合同的鉴证工作;指导各县(市)区人事争议处理机构的业务工作。参与处理与人事争议有关的群体性突发事件。(十 ...
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、大宗交易记录、投资记录、上下游客户记录、产品质量技术检验纪录、劳动用工记录、民事纠纷与诉讼、仲裁记录、违法违规与刑事犯罪纪录等信息进行征集，求证核实后上网 不按期归还银行贷款、拖欠职工工资、拖欠客户资金、损害公共利益等，被利益方申诉到行政机关或人民法院的，征信单位将对该企业实施重点监控，有判决结果的 ...
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确定并适时调整最低工资标准。各用人单位都必须严格执行最低工资制度，农民工正常劳动报酬不得低于当地最低工资标准，用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度 ，充分发挥工会等组织对维护农民工合法权益的监督作用。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及 ...
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解决农民工工资偏低和拖欠问题 (六)建立农民工工资支付保障制度。各地要按照《劳动和社会保障部、建设部建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《自治区人民政府预防 各有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时处理。要进一步加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及 ...
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