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重点区域用人单位进行重点检查,严肃查处各种违法行为。对检查发现问题,要及时调查处理。在此阶段,省厅将派出督查组赴有关市县进行督促检查。四、工作 严格依法处理。对在执法检查发现或群众投诉举报用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠工资、不依法解除劳动合同、不依法参加社会保险等违法 ...
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工资保障金制度执行情况、工程款和农民工工资支付情况逐项排查。对在检查发现拖欠和克扣农民工工资行为,劳动保障监察部门要及时予以纠正,责令其立即足额支付 及时受理,及时调查,尽快结案。要特别重视涉及农民工工资集体争议处理工作,力争通过调解方式,把问题解决在基层和萌芽阶段,预防和妥善处理群体突发 ...
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覆盖城乡居民基本养老保险、基本医疗保险、最低生活保障制度基本建立,多层次住房保障体系更加完善;――城乡就业困难人员普遍得到就业援助,劳动合同制度和工资集体 电视新闻加配字幕,鼓励电视台开办手语节目。 各区、县(市)政府,杭州文广集团、市残联。 (五)加强特殊群体权益保障 按照《浙江省人民政府关于 ...
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为解决拖欠农民工工资问题采取具体措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制建设情况,以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守 主要工作:(一)在“两报两台”发布《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动通告》。(二)在全市范围内选择部分主干道口及工业园区、劳动者 ...
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成立专项执法检查领导小组,根据市政府解决拖欠农民工工资问题一系列指示精神,对不与农民工签订劳动合同、拖欠农民工工资案件做到快立、快查、快结。 总工会联合下发关于充分发挥解决农民工问题联动机制作用确保建筑行业稳定通知》(京建管[2006]928号)有关精神,及时研究解决存在问题,健全农民工 ...
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为解决拖欠农民工工资问题采取具体措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制建设情况,以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守 主要工作:(一)在“两报两台”发布《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动通告》。(二)在全市范围内选择部分主干道口及工业园区、劳动者 ...
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(二)突出重点,严肃处理劳动保障违法行为。各地对检查发现劳动保障违法行为,必须依法严肃处理。重点处理未依法签订劳动合同工资支付管理不规范、拖欠 ,要及时书面通报当地建设主管部门。检查遇到需要有关部门协调解决问题,要充分发挥处理拖欠工资问题联席会议作用,主动召集有关部门进行协商,必要时向 ...
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、转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费、提取 ,负责对申请家庭进行调查核实,对低收入家庭资格进行评估认定,调查群众反映问题。调查评估小组由5-7人组成。第十七条申请家庭所有成员应 ...
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十六)切实解决农民工工资偏低和拖欠问题。严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放,做到月清月结或按劳动合同约定执行。建立健全 工资水平。严格执行国家关于职工工时和休假规定,严禁随意延长工时或增加劳动强度,违反劳动法或劳动合同。科学制定工资指导线,建立企业工资集体协商制度,促进农民工 ...
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职工福利待遇。三、认真落实工资集体协商相关规定 要严格按照《集体合同规定》要求开展工资集体协商,保证工资集体协商主体合法、程序规范、协议有效、 统一思想,密切配合,各司其职,不断加强组织和指导工作。 各级劳动保障部门要针对工资集体协商存在问题,积极研究对策,采取相关措施。要加强宣传,从广度 ...
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