毕业生到家庭服务业就业、创业。对家庭服务机构招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴。对就业困难人员在家庭服务业从事个体经营 社会保险费补贴,享受期限暂定3年,具体标准由各地自行决定。对高校毕业生从事家庭服务业的,在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可按有关规定视同基层 ...
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返乡农民工创业扶持政策。在全市所有区县(自治县)开展小额担保贷款支持农民工创业工作。对面向返乡农民工举办招聘会的职介单位,按现场与用人单位签订劳动合同(劳务协议)并上岗就业的返乡农民工人数,以每人100元的标准给予补贴。(六)大力开发社区公益性就业岗位,优先安置就业困难人员。对公益性 ...
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性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,并与其签订1年以上期限劳动合同且依法缴纳社会保险费的,在规定期限内审批的, 国民经济和社会发展计划、重大经济社会政策和审核重大项目时,充分考虑对创业、就业工作的影响。配合统计等部门对创业各项指标进行定期调查、分析和预测,促进以创业 ...
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的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用,合理调控农村(场)劳动力到国有企业务工,使国有企业腾出岗位安排下岗职工。凡违反规定使用外来劳动力的 获得岗位和职业培训信息;加强规章制度建设,提高工作效率。(二)进入再就业服务中心的对象,主要是兵师(局)两级直属的国有工交建商企业中实行劳动合同 ...
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不与职工签订劳动合同,任意延长职工工作时间,违反劳动保护法规和安全生产规定,克扣或者无故拖欠职工工资,采取非法手段对待职工,擅自招用童工,在禁忌岗位上招用女工 违法行为,上级工会要支持企业工会,要求政府依法严肃处理。外商投资企业的工会主席、副主席任期未满,不得随意调动其工作,也不能将其解雇。因工作需要 ...
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险种,积极发展新险种,为投保者提供优质服务,主动、迅速、准确、合理地履行保险合同,搞好经济补偿。同时,搞好防灾防损,防患于未然,变被动赔偿为主动 人才,鼓励人才冒尖,放手把大批优秀人才选拔到关键岗位上来,形成激励人才脱颖而出的机制。在住房、职称晋升、家属及子女工作安排、奖励等方面舍得花大本钱,吸引专业 ...
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;有权与其它企业发展横向经济联合。第十二条承租人到职后,企业中有不愿合作者允许给一个月的调动期。如无正当理由,不能降低职工收入,也不能无故对企业 并通知有关各方。如继续承租,须重新履行租赁程序,办理租赁手续。租赁期满或合同解除后,承租人仍回原单位工作,原单位应予接收。第六章对租赁企业实行的有关经济政策 ...
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对招用“零就业家庭”就业援助对象,与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的各类用人单位,按现行政策享受岗位补贴和社会保险补贴。第十二条鼓励“零就业家庭 十四条各县区人民政府要加大对“零就业家庭”就业援助工作的宣传力度,充分调动社会各界参与就业援助工作的积极性,形成全社会共同关心和帮助“零就业家庭”就业 ...
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精神文明建设。第四条各级政府及其部门必须认真转变职能,加强宏观指导和协调工作,改革管理企业的方式,为企业转换经营机制提供服务和便利措施。第五条各级政府 全员劳动合同制,企业都应当与职工签订劳动合同,明确双方的责任、权利、义务和劳动期限。1、企业应当建立健全劳动岗位责任制和“在岗、试岗、待岗、离岗”制度 ...
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本市实际,制定本办法。第二条鼓励本市行政区域内的各单位在与之建立劳动合同的职工中开展劳动竞赛活动。各单位应对劳动竞赛先进集体、先进个人进行表彰和奖励,保障 成本、提高产品质量、加强班组建设等活动;(三)围绕提高职工技术素质,开展岗位培训、技术练兵、技能竞赛、拜师学艺等活动;(四)围绕促进安全生产,开展 ...
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