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地、州、市、县(市、区)设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会),依照本办法规定的管辖范围仲裁劳动争议。第五条仲裁委员会设立仲裁员,仲裁员的具体任职条件, 必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第十二条经劳动行政部门鉴证的劳动合同,应当作为处理劳动争议的根据,但违反法律、法规的除外。第十三条当事人 ...
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完成生产和工作任务,促进企业的发展。第二十八条企业职工代表大会可以对集体合同的履行进行监督,发现问题应当以书面形式提交双方首席代表,双方应当认真研究和 。第三十二条履行集体合同发生争议,双方协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院 ...
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工资水平进行协商,逐步提高劳动者工资收入。第二十九条工资应当以货币形式按照劳动合同中约定的日期足额支付给劳动者本人。除依照国家法律、法规规定,由用人 争议,当事人应当在规定的时限内以书面形式提请开发区劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,应遵守国家法律、法规和政策,查明事实,先行 ...
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所依据的本市调控政策措施修改或取消的;(三)因环境、条件变化或不可抗力致使集体合同部分或全部无法履行的;(四)企业破产、停产或生产经营发生重大变化及职工整体 进行。第二十八条因履行集体合同发生争议,当事人应当协商解决;协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到 ...
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机构编制委员会审核,并经市政府批准,现予以印发。二00三年八月二十四日辽阳市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于 ;综合管理全市劳动争议仲裁和群众来信来访工作,依法处理企业劳动争议和与劳动争议有关的集体上访及罢工问题;负责市属以上企业的劳动合同鉴证。(六 ...
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决定天津市第十三届人民代表大会常务委员会第二十一次会议决定对《天津经济技术开发区劳动管理规定》作如下修改:一、第一条修改为:“为了保护劳动者合法权益,调整 向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉。第二十二条用人单位违反本规定第四条第一款规定,不与劳动者签订劳动合同 ...
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单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资,不得以任何名目拖欠和克扣。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要加强协调,积极配合,定期对建筑业企业工资支付 与农民工签订劳动合同等违法行为,农民工要及时向当地劳动保障部门举报。对侵害农民工合法权益的违法行为,劳动保障部门要依法查处。劳动争议仲裁机构要及时 ...
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年9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)《重庆市集体合同条例》已于2005年9月29日经重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次 》。第四十条因履行集体合同发生争议,双方可以协商解决。协商不成的,任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁 ...
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,严格按国家有关规定进行处罚,并向社会公布有关企业名单。涉嫌犯罪的,劳动保障部门要及时移交司法机关依法严肃处理。由于建筑领域拖欠工程款问题是造成建筑业 依法与农民工签订劳动合同等违法行为,农民工要及时向当地劳动保障部门举报。对侵害农民工合法权益的违法行为,劳动保障部门要依法查处。劳动争议仲裁机构要及时 ...
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商业秘密的,按照有关法律、法规的规定执行。第十四条经平等协商形成的集体合同草案,应当提交企业职工代表大会或者职工大会审议通过后,再由双方首席代表签字。集体 。第三十一条因履行集体合同发生的争议,双方协商代表可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书 ...
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