无故停运；（七）自觉维护出租汽车行业稳定，落实稳定工作责任制，积极做好各类矛盾纠纷的疏导、缓和、化解工作，把不稳定因素消灭在萌芽状态，保证公司所属出租汽车不 设立收费项目、提高收费标准的；（六）未与所聘用的从业人员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险的；（七）出租汽车企业因经营管理原因导致所属司机参与 ...
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档案管理制度？(请打√)如有，请作为附件提交。 有无 与职工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任等知识产权条款？( /百万元 专利收益情况 2005年专利许可、转让收入万元 2004年专利许可、转让收入万元 专利纠纷处理 近两年，知识产权相关行政、司法纠纷案件件，获得赔偿万元。 ...
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仓库。第十二条台湾同胞投资企业可以依法自主招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后 造成台湾同胞投资者损失的，台湾同胞投资者可以依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定要求赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第六章附则第三十四条本条例 ...
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数据的真实性。完善保险机构内控制度，提高防范和化解风险的能力。及时处理因保险合同纠纷引发的群体性、突发性事件，维护保险市场的稳定，坚决防止因保险 监管部门的意见。税务部门要严格执行国家有关税收政策，把有关保险税收优惠落到实处。劳动保障部门要按照市场经济规则，加强与商业保险机制的对接，使商业保险发挥在 ...
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产品质量和服务质量，对用户和消费者负责；（四）依法与被招用人员签订劳动合同，并按有关规定办理各项社会保险；（五）积极支持职工依法建立工会，保障 科技企业应当依法明晰产权，建立现代企业制度。民营科技企业与国有企事业单位的产权纠纷，应当本着有利于鼓励成果转化、支持科技人员创业、保护国有资产权益的原则，界定 ...
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（一）安全生产管理方面１．不执行上级部门的指示、命令和规定，或不执行劳动保护法规，造成重大伤亡的；２．滥用职权，擅自变更规章制度或原定方案和决定， 应予立案。３．在对外贸易和购销活动中，涉及合同纠纷。属于违反合同的民事责任，通过调解、仲裁或者经人民法院裁决违约方赔偿损失的财物，可折抵直接经济损失。４． ...
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方面。(一)安全生产管理方面1.不执行上级部门的指示、命令和规定，或不执行劳动保护法规，造成重大伤亡的；2.滥用职权，擅自变更规章制度或原定方案和决定， 立案。3.在对外贸易和购销活动中，涉及合同纠纷，属于违反合同的民事责任，通过调解、仲裁或者经人民法院裁决违约方赔偿损失的财物，可折抵直接经济损失。4 ...
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（一）安全生产管理方面１．不执行上级部门的指示、命令和规定，或不执行劳动保护法规，造成重大伤亡的；２．滥用职权，擅自变更规章制度或原定方案和决定， 应予立案。３．在对外贸易和购销活动中，涉及合同纠纷。属于违反合同的民事责任，通过调解、仲裁或者经人民法院裁决违约方赔偿损失的财物，可折抵直接经济损失。４． ...
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内超过企业所得税法规定的税前扣除限额的捐赠(含实物等资产)；(四)重大的法律纠纷、安全生产事故、公司重要工作人员涉嫌经济或刑事犯罪及其他对出资人权益可能产生较 职工监事在任职期间以及任期届满后，企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的，其任职资格自行终止。 ...
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制度，及时受理对道路货物运输经营行为的投诉，调解道路运输经营活动中发生的纠纷。第七条本办法所称经营性道路货物运输是指为社会提供劳务，发生各种 三十三条从事搬运装卸的经营者，必须遵守下列规定：(一)聘用人员须签订合法有效的劳动合同；(二)应督促作业人员严守操作规程，坚持文明生产，确保装卸质量；(三)从事 ...
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