、社会保险和维权服务。 重要条件：(1)建设统一的劳动保障信息系统；(2)设计与信息系统配套的劳动保障卡。 3.3.4 网上招聘服务 功能概述：依托网上招聘 政策和常见问题汇编。 7.2 拓展服务功能 劳动合同鉴证 功能概述：为用人单位与劳动者签订的劳动合同提供合法性、真实性、完备性的鉴证，以保障维护 ...
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、发布劳动力供求信息，组织开展劳务输出；(六)劳动行政部门职业介绍机构接受委托为用人单位和劳动者开展劳动人事代理业务；(七)指导建立劳动关系的双方当事人依法签订劳动合同 条 本办法执行中的具体问题，由市劳动行政部门负责解释。本市过去有关规定凡与本办法不一致的，按本办法执行。第四十六条 本办法自2001 ...
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处以一千元以上二千元以下的罚款。(五)用人单位未与工会组织和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间或每日延长劳动者工作时间超过三小时、每月延长工作时间超过三 分之二的滞纳金。滞纳金纳入社会保险金。(八)未经劳动行政部门批准或备案，发布招(聘)用劳动者广告的，除责令其声明废止外，并处以二百元以上一千元以下的 ...
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以下罚款；情节严重的，由工商行政管理部门依法吊销营业执照。第二十二条用人单位未按期与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的， 责任：(一)非法收集证据的；(二)应当自行回避而未回避的；(三)泄露被检查单位的商业、技术秘密的；(四)泄露举报人的；(五)超越监察管辖范围和事项的； ...
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必须与劳动者签订劳动合同，合同内容必须具备劳动保护和劳动条件的条款，明确用人单位的义务。用人单位工会代表职工，可以就劳动保护和劳动条件与用人单位 十条 劳动行政部门或者有关部门工作人员滥用职权、以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第六章 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条凡在本市行政区域内，劳动者求职与就业、用人单位招用人员、各类职业介绍机构从事职业介绍活动适用本条例。第三条 条例所称其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他政府部门、企事业单位、社会团体和其他社会力量兴办，从事非营利性职业介绍活动的服务机构。本条例 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，均应遵守本办法。国家机关、事业 行政部门工作人员在劳动用工管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第二十 ...
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对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于七日内到当地劳动 。其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他政府部门、企业事业单位、社会团体和其他社会力量举办的，从事非营利性职业介绍活动的服务机构。营利性 ...
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应当遵循地域管辖为主，级别管辖为辅的原则。邮电、电力、石油、铁路等中央驻津单位的分支机构发生的劳动争议，由分支机构所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，并应将其 合同？答：可以终止劳动合同。 十七、发生工伤的劳动者，被鉴定为伤残7-10级的，因工作安排与用人单位发生的争议，如何处理？答：按照下列规定处理： ...
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罚款；情节严重的，由工商行政管理部门依法吊销营业执照。第二十二条 用人单位未按期与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的， 责任：(一)非法收集证据的；(二)应当自行回避而未回避的；(三)泄露被检查单位的商业、技术秘密的；(四)泄露举报人的；(五)超越监察管辖范围和事项的；( ...
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