企业时,企业应将补充养老保险金连同利息一并发给职工本人。 三、职工调往实行全员劳动合同制企业的,原单位应将职工的补充养老保险金连同利息一并转付调入单位。 四、合同期内,因非甲方责任同时也不符合合同有关规定的,职工自行要求解除劳动合同或被企业除名、开除及劳教、判刑的,补充养老保险金不发给本人 ...
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绿化的面积。“规划绿化面积百分比”指:规划绿化面积/单位总用地×100%。[依据《北京市园林局关于城市树木伐移申报审批办法》((91)园绿字第22号)第3条 );5.资产负债表、损益表、企业资产评估文件;6.企业人员在职证明文件(劳动合同、三险文件、人才管理机构存档编号及发票复印件);7.企业业绩证明 ...
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要充分考虑残疾人的利益,将残疾人纳入社会保障体系。在完善医疗、养老、劳动就业等社会保障制度过程中,要根据残疾人的需求,制定落实配套的优惠政策 和再就业优惠政策。加大按比例安排残疾人就业的监察力度,督促各类残疾人职工劳动合同和社会保险的落实。积极研究制定自谋职业残疾人参加社会保险的办法。加强残疾人就业 ...
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、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构 :经市政府同意,现将《北京市吸引高级人才奖励管理规定实施办法》印发你们,请认真贯彻执行。 人的有效身份证件(身份证或护照)原件和复印件;(三) 申报人任命书、任职聘书、聘用(劳动)合同等证明及学历等证书原件和复印件;(四) 企业所在地税务部门出具的上一年度 ...
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年检工作重点突出如下内容:用人单位办理参加社会保险登记和全员足额缴纳社会保险费情况、劳动合同的签订及履行情况、按有关规定和程序办理招用外地务工人员情况、按比例 、进一步加大年检工作力度和扩大年检工作的覆盖范围。在工作力度上各区县劳动和社会保障行政部门都要根据年检工作的通知精神,搞好本地区的年检工作动员 ...
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.11.28│自行失效││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于外商投资企业中发生不与职工签│劳力字[1992]20号│已被《关于劳││13│订劳动合同等三种情况时的争议是否│1992.5.3│动争议受理问│││受理问题的复函││题的复函》( ...
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的具体实践;是贯彻落实《劳动法》依法维护企业和职工的合法权益,保持劳动关系的和谐稳定,促进出租汽车行业的健康发展,维护首都社会稳定的重要保障。 本企业职工总数的60%;㈡出租汽车企业招用本市城镇失业人员、本市农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况;㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除 ...
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工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。 五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付 。 六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。 七、本通知自2011年1月1日起执行。 北京市人力资源和社会保障局二○一○年十二月二十四日 ...
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、律师资格证书或法律职业资格证书的原件及复印件;(三)本人与所在企业签订的劳动合同;(四)所在企业出具的本人在企业法律事务部门专职从事法律事务工作一年 :(一)在执业活动中享有依法调查取证、查阅案件材料等执业权利;(二)加入北京市律师协会,享有会员权利;(三)可以直接转换为社会律师。公司律师调出企业并 ...
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养路费补证工本费 中央立项 预算管理 152007004 养路费免征工本费 中央立项 预算管理 152009001 人力三轮车客货运营管理费 中央立项 154 北京市劳动与社会保障局 154003 外国人就业证 中央立项 预算管理 154004 工资总额使用手册 159 北京市农业局[含 ...
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