：(一)农村村民；(二)城镇待业、失业人员；(三)关停企业的职工以及国家机关、企业事业单位和社会团体分离出来的人员；(四)离休、退休、退职、退伍和辞职的人员；(五 。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但最长不得超过六个月；可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。 ...
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：(一)农村村民；(二)城镇待业、失业人员；(三)关停企业的职工以及国家机关、企业事业单位和社会团体分离出来的人员；(四)离休、退休、退职、退伍和辞职的人员；(五 。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但最长不得超过六个月；可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。 ...
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企业，在获得进出口配额、许可证等方面，享有与外贸企业同等待遇，任何部门和单位不得歧视、限制。鼓励外贸企业和有进出口经营权的企业与其他企业组建科工贸、商 征收所得税三年的待遇。企业减少劳劫用工，劳动部门不核减工资总额。对解除劳动合同或者被辞退、开除的职工，待业保险机构应当按照规定发给待业保险金，劳动部门 ...
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，应当提供劳动保障部门出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第八条村（居）民委员会、镇人民政府（街道办事处） 第十九条保障对象享受最低生活保障待遇的期限为6个月，自批准之日的下月起计算；无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人的保障 ...
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进行审查，并将审查意见进行公示。公示无异议，准予许可的，发布公告并向申请人颁发资质证书。 第四章证书期限与延续许可 第十三条 设计施工一体化资质证书的 证明。资质审查时，考核其执业资格证书或注册证书，与原单位解除劳动合同的证明，及与现聘用单位签定的劳动合同。申请变更注册的人员，应提供原注册企业和变更后 ...
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规定按期为毕业生办理转正定级等手续。如一年内毕业生和用人单位双方同意解除聘用(劳动)合同，允许毕业生与其他用人单位签订就业协议，经当地人事部门鉴证后调整就业 由当地人才开发服务机构提供《人才市场入场优惠卡》，毕业生的户粮关系，有固定住所的在住所地登记，没有住所的可以在当地人才开发服务机构申报集体户， ...
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第六条成立人才市场中介机构，必须具备下列条件：(一)有与经营规模相适应的固定办公场所及相应的办公设备；(二)有10万元以上的注册资金；(三)有专职工作 管理：(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；(三)待业的 ...
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届期一致。 选举职工代表大会代表可以以分公司、分厂、车间、班组、科室等为单位设立选区。 第十条 职工代表大会的代表名额按下列标准确定： 职工不满一百人的 履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员，无正当理由调动工作岗位、解除劳动合同，或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的； （六） ...
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负同等以上责任的。第十九条 渣土运输企业应当与驾驶人员建立劳动合同关系。解除劳动合同、聘用协议的，渣土运输企业应当在二十日内书面告知城市管理和公安 执法牵头部门承担组织责任，负责制定联合执法行动方案，明确协同部门和单位的职责分工、案件办理期限，协调执法问题的处理，统一发布执法信息，督促和检查协同部门 ...
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解散单位的职工；㈣按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；㈤终止或者解除劳动合同的职工；㈥单位辞退、除名或者开除的职工；㈦法律、法规规定的其他职工。第十三条 保险待遇的；㈥无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的。第二十三条失业职工服刑或劳动教养期满时，尚未超过其享受失业保险待遇截止期限的，可以 ...
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