并已加入外国国籍，或取得外国长期居留权及留学国再入境资格的人员。 第三条 留学人员来(回)湘工作的主要方式：(一)进入我省博士后科研流动站或企业博士后科研工作站从事博士后研究工作；(二)创办、领办高新技术企业或研究开发等事业性机构；(三)到我省及中央在湘大中型企业、高等院校及科研院所等企事业单位或 ...
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的交流与合作。积极发展远程教育。加大对申报硕士点、博士点、博士后科研流动站、企业博士后科研工作站设置工作和重点学科建设的支持力度。 (四十七)加强人才培训 职务专业技术人员。 (五十一)对在我省工作的在职两院院士、博士生导师、博士后、博士以及经省知识分子工作领导小组确定急需引进的其他高层次人才，由省 ...
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的奖励要占奖励总额的50％以上。第八条 加快企业博士后科研工作站建设，吸引更多的国内外博士生进站工作。博士后研究人员在站两年期间，市政府每人每年给予2万元的 ，建站企业应以不低于1?5倍的比例匹配资金，同时，积极创造条件，吸引博士后留连或来连工作。第九条 引进人才的未成年子女入中、小学可由户口所在地的 ...
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三、人才吸引政策(一)鼓励有条件的高校和有实力的软件企业设立软件专业博士后流动站、工作站。进一步扩大新技术产业园区、经济技术开发区软件企业的建站规模，加大 (二)出博士站到华苑软件园和泰达软件园软件企业工作或创业满两年的博士后，由华苑软件园或泰达软件园一次性奖励5万元。(三)鼓励从事软件开发的企事业 ...
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重点(开放)实验室、工程技术研究中心及各类企业、事业单位受聘兼任专业技术职务、顾问或名誉职务。取得博士学位的海外留学人员可以到国内博士后科研流动站、博士后科研工作站做博士后。(2)鼓励海外留学人员利用先进科学技术、设备和资金等条件，与国内高等学校、科研院所、企业单位进行合作研究。合作研究可以采取个人 ...
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机构工作；（五）开展学术交流、技术交流、科研合作或承担科研项目；（六）到企业博士后科研工作站、博士后科研流动站做博士后；（七）到国家机关工作；（八）其他方式。第四条市人事行政管理部门是综合管理留学人员来厦创业、工作的职能部门，负责组织本规定的实施。市留学人员工作机构 ...
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需要时可担任行政管理部门领导职务；（九）取得博士学位的人员进入我区的博士后科研流动站、工作站从事研究工作；（十）到我区驻外企业、机构工作；（十一） 政府特殊津贴、国家及省（部）有突出贡献的中青年专家、院士、博士生导师、博士后、博士的留学人员到我区工作享受购买现有住房优惠１０％的待遇。如夫妻双方同时符合 ...
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留学人员担任我省国有大中型企业、高等院校、科研院所技术领导或高级行政管理职务，或担任我省有关行政管理部门的顾问或咨询专家。取得博士学位的可以在国外申请到省内博士后科研流动站、企业博士后科研工作站做博士后，具备条件的高层次人才可以兼做博士生导师。海外留学人员也可到党政机关任职， ...
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、机构工作；（五）开展学术交流、技术交流、科研合作或承担科研项目；（六）到企业博士后科研工作站、博士后科研流动站做博士后；（七）到国家机关工作；（八）其他方式。第四条市人事行政管理部门是综合管理留学人员来厦创业、工作的职能部门，负责组织本规定的实施。市人事行政管理 ...
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要重视海外留学人才和非国有单位的人才，既要重视自然科学人才，也要重视哲学社会科学人才。加强博士后工作，制定博士后工作规划和相应的政策措施，争取到“十五”末期，我区博士后科研流动站和科研工作站有较大发展。建立青年企业家西部创业园和留学人员、大学生创业园。围绕我区经济社会发展的重点工程、 ...
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