单位、社团组织、民办非企业单位及其职工、有雇工的个体工商户及其雇工、国家机关的劳动合同制工人，均应依照《条例》和本办法之规定参加失业保险，按照《条例》和 总额的２％缴纳失业保险费，职工个人暂不缴纳；企业、事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。职工个人缴纳的失业保险费，由其所在单位代为扣缴。 ...
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以当地上年度社会月平均工资为缴费基数。３、原未参加养老保险的劳动合同制工人、从非在职人员中招收的聘用制干部，应补缴养老保险金，从其参加工作 先对自收自支、差额拨款事业单位的全部工作人员和机关、全额拨款事业单位的劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工以及挂靠机关事业单位人员收缴养老保险金，以后逐步扩大 ...
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、合资、合作）企业中的中方大陆职工；（六）国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人；（七）经劳动部门同意的其他所有制企业的职工。第三条本办法所称 ）项规定的单位按照中方全部职工实得工资总额，（六）项规定的单位按照劳动合同制工人工资总额的２％缴纳失业保险费；职工个人按工资的１％缴纳失业保险费。失业 ...
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缴费单位，以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用的农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第五条失业保险金第１至１２个月按照统筹地区 超过１２个月。生活补助费标准按统筹地区失业保险金标准执行。领取生活补助费的农牧民合同制工人不享受失业保险的其他待遇。第十三条失业保险基金在设区的市实行 ...
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机关、团体、企业事业单位职工(含学徒工和不迁户粮关系的农民轮换制、农民合同制工)的，在服役期间由原单位照发工资和平均奖金，档案工资不得低于相同工龄 城镇待业青年和农村青年的，在三年内取消高考资格，不得招收为一年以上的合同制工人，不得招聘为公务员，不予出具务工经商证明，不予办理营业执照；(四)要求出境的 ...
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统筹基金提取比例由工资总额的25％调整到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工单位为 ，全民所有制企业，区、县、局、总公司所属集体所有制企业固定职工(含全员劳动合同制职工)，市生产服务合作总社及市劳动服务公司所属企业的正式职工，外商投资企业 ...
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自行终止，由用人单位办理退工手续。第十二条原劳动合同制工人，在本办法发布前已实行全员劳动合同制或合同化管理的，用人单位和劳动者应根据本办法变更原合同 三十日内到劳动行政主管部门鉴证。合同鉴证费按国家有关规定执行。第二十七条劳动合同制职工统一实行《劳动手册》和《职工养老保险手册》制度。《劳动手册》和《 ...
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自行终止，由用人单位办理退工手续。第十二条原劳动合同制工人，在本办法发布前已实行全员劳动合同制或合同化管理的，用人单位和劳动者应根据本办法变更原合同 三十日内到劳动行政主管部门鉴证。合同鉴证费按国家有关规定执行。第二十七条劳动合同制职工统一实行《劳动手册》和《职工养老保险手册》制度。《劳动手册》和《 ...
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苏政发〔2004〕62号省政府关于取消规范性文件中部分行政许可项目和废止部分规范性文件的决定各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：根据《中华人民共和国行政许可法》的规定和国务院关于行政许可规定清理的要求，经过严格清理、审核，省政府决定，取消省政府和省政府办公厅规范性文件中设定的行政 ...
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拨款、自收自支事业单位的正式在编人员，驻连部队所属机关、事业单位的聘用合同制干部、合同制工人，按照社会保险属地管理原则，可依照有关规定视条件纳入机关事业单位养老保险 10月后成立的，应从成立之日起参加养老保险。 2．聘用合同制干部、合同制工人，1986年前参加工作的，应从1986年1月起参加养老保险， ...
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