或所在单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发 ；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31 ...
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向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过本款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。申请书应当载明下列事项：（一）申请人姓名、性别、 之间因辞职、辞退及履行聘用合同发生的人事争议，经仲裁裁决后，当事人不服的，可自收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不 ...
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受理事项；(四)当事人之间无仲裁约定并且任何一方未向人民法院提起诉讼。请求专利管理机关处理专利纠纷的时效为2年，自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知其 )调查与冒充专利行为有关的活动；(四)查阅、复制或者封存与冒充专利行为有关的合同、标记、帐册等资料。专利管理机关依法行使查处职权时，有关当事人应当 ...
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的物品；档案材料：指人事、技术档案，组织关系，户口簿或户籍关系，各种证件、证书、合同、契约等；危险品：指国务院铁路主管部门公布的〈危险货物品名表〉的品名。对 线路中断后承运包裹，经铁路局批准，按实际经路计算运费。第三节事故赔偿、索赔时效及纠纷处理第一百零八条发生旅客人身伤害或急病时，站、车均应千方百计 ...
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机制－－推进劳动争议处理体制改革。探索改革劳动争议处理体制，完善劳动争议仲裁时效制度，建立对劳动争议仲裁机构的监督制度和错案追究制度。加强劳动争议仲裁 ，及时办理信访事项，切实保障信访人、举报人的权利。搞好信访与行政复议、诉讼等法律救济途径的衔接，引导当事人通过法律途径解决问题。(六)完善行政监督制度 ...
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共同审签，并经村民主理财小组审核后方可入账(或报账)。3、建立审批时效制度。村“两委”主要负责人在离任或年度财务结账(决算)前，应当认真清理任期内发生 及收益分配方案，各种会计凭证、会计账簿和会计报表，财务会计人员交接清单、合同档案销毁清单等。2、镇(街道办事处)建立村级财务档案室，实行集中统一管理。 ...
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监督管理等手段对经济和社会事务实施管理，充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索 的机制--推进劳动争议处理体制改革。探索改革劳动争议处理体制，完善劳动争议仲裁时效制度，建立对劳动争议仲裁机构的监督制度和错案追究制度。加强劳动争议仲裁 ...
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或所在单位支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发 ；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31 ...
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私人所有的除外；（四）农田及水库、水利等设施；（五）被依法查封、扣押或者采取诉讼保全措施的财产；（六）宗教所属的财产；（七）所有权有争议的财产或权利；（ 无民事行为能力的；（三）抵押合同无效的；（四）重复抵押超标的；（五）法律、法规规定的其他情况。第八条抵押公证登记受理及时效：（一）公证机关接到登记后 ...
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事项；（四）当事人之间无仲裁约定并且任何一方未向人民法院提起诉讼。请求专利管理部门处理专利侵权纠纷的时效为２年，自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知其 有关的活动；（四）查阅、复制或者封存与假冒他人专利和冒充专利行为有关的合同、标记、帐册等资料。专利管理部门依法行使查处职权时，有关当事人应当予以 ...
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